El Mundo Preispanico

ARTÍCULO 30º. EN LAS SESIONES DE LOS CONGRESOS NACIONALES ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS, EL PRESIDENTE DE DEBATES PONDRÁ A DISCUSIÓN LOS DICTÁMENES RESPECTIVOS, DEBIÉNDOSE DESIGNAR POR LA ASAMBLEA COMO MÁXIMO TRES ORADORES EN FAVOR Y TRES EN CONTRA, CON RELACIÓN AL PUNTO DE DISCUSIÓN, SE LIMITARÁ A CINCO MINUTOS COMO MÁXIMO LA INTERVENCIÓN DE CADA ORADOR, LOS MIEMBROS DE LAS COMISIONES TENDRÁNSIEMPRE EL DERECHO DE HACER LA DEFENSA DEL DICTAMEN EMITIDO, LOS MIEMBROS DEL C.E.N., TIENEN LA FACULTAD DE INTERVENIR CUANTAS VECES LO CREAN NECESARIO PARA INFORMAR U ORIENTAR A LA ASAMBLEA.
ARTÍCULO 30 BIS.- UNA VEZ ELECTO EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL, DERIVADO DEL CONGRESO ORDINARIO QUE LO ELIJA, EL ACTA QUE SE LEVANTE DE DICHO CONGRESO, SERVIRÁ COMO DOCUMENTO PARA ACREDITAR PERSONALIDAD DELSINDICATO, Y HASTA EN TANTO NO SE OBTENGA ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES, LA TOMA DE NOTA RESPECTIVA.
ARTÍCULO 31º. CON EL OBJETO DE QUE EL AMBIENTE Y LOS PROBLEMAS DE PROVINCIA SEAN DEL CONOCIMIENTO NACIONAL Y SE AFIRME LA CONFRATERNIDAD DE LOS ASOCIADOS DE TODO EL PAÍS, LOS CONGRESOS NACIONALES, SE EFECTUARÁN PROCURANDO LA MÁS EQUITATIVA ROTACIÓN DEL LUGAR.
CAPITULO VI
DEL COMITÉ EJECUTIVONACIONAL
ARTÍCULO 32º. EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL ES EL ÓRGANO DE GOBIERNO SINDICAL, REPRESENTATIVO DE LOS INTERESES GENERALES DEL S.N.T.C.P.F.I.S.C. Y POR TANTO ES EL EJECUTOR DE LOS ACUERDOS EMANADOS DE LOS CONGRESOS NACIONALES ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS, Y DE LOS ESTATUTOS EN VIGOR, EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DURARÁ EN FUNCIONES CUATRO AÑOS A PARTIR DE SU ELECCIÓN.
ARTÍCULO 33º. EL COMITÉEJECUTIVO NACIONAL QUEDARÁ INTEGRADO POR:
1. UN SECRETARIO GENERAL
2. UN SECRETARIO GENERAL ADJUNTO A LA SECRETARÍA GENERAL DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
3. UN SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN
4. UN SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS
5. UN SECRETARIO DE PREVISIÓN SOCIAL
6. UN SECRETARIO DE FINANZAS
7. UN SECRETARIO DE FOMENTO TURÍSTICO
8. UN SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA
9. UN SECRETARIODE ACCIÓN SOCIAL Y DEPORTIVA
10. UN SECRETARIO DE PRESTACIONES ECONÓMICAS
11. UN SECRETARIO DE ACCIÓN FEMENIL
12. UN SECRETARIO DE FOMENTO DE TIENDAS SINDICALES Y CAJAS DE AHORRO.
13. UN SECRETARIO DE ACCIÓN JUVENIL
14. UN SECRETARIO DE ASUNTOS FORÁNEOS
15. UN SECRETARIO DE ACCIÓN POLÍTICA
16. UN SECRETARIO DE FOMENTO HABITACIONAL
17. UN SECRETARIO DE ACTAS Y ACUERDOS
ARTÍCULO 34º. PORCADA UNO DE LOS SECRETARIOS DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL, SE ELEGIRÁ CON POSTERIORIDAD UN SUPLENTE QUE LO SUSTITUYA TEMPORAL O DEFINITIVAMENTE.
I. SI EL SUPLENTE AL NOTIFICARLE DEL CARGO JUSTIFICA NO PODER CUMPLIR CON LAS FUNCIONES, UN PLENO DE SECRETARIOS GENERALES SECCIONALES TENDRÁ FACULTADES DE NOMBRAR TITULAR Y SUPLENTE EN ESA SECRETARÍA.
II. EN CASO DE QUE EL SUPLENTE ENTRE EN FUNCIONESDEFINITIVAMENTE COMO TITULAR, EL C.E.N., TIENE FACULTADES PARA NOMBRAR AL SUPLENTE.
III. ESTOS NOMBRAMIENTOS DEBERÁN CONTAR CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL ARTÍCULO 9º, FRACCIÓN II Y III DE ESTOS ESTATUTOS
ARTÍCULO 35º. LOS INTEGRANTES DEL C.E.N., SÓLO PODRÁN SER REELECTOS EN SU MISMO CARGO, PARA EL EJERCICIO SIGUIENTE, SIEMPRE Y CUANDO ASÍ LO DETERMINE EL CONGRESO EN BASE A LA EVALUACIÓN DESU GESTIÓN.
ARTÍCULO 36º. SON FACULTADES Y OBLIGACIONES DEL C.E.N. LAS SIGUIENTES:
I. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR ESTOS ESTATUTOS, ASÍ COMO LOS ACUERDOS DE LOS CONGRESOS NACIONALES ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS, DE SUS PLENOS Y LOS DE LOS COMITÉS SECCIONALES.
II. REPRESENTAR AL SINDICATO EN TODOS SUS ACTOS.
III. AVOCARSE AL ESTUDIO Y RESOLUCIÓN EN SU CASO, DE TODOS LOS ASUNTOS QUE AFECTEN A LOSTRABAJADORES SINDICALIZADOS EN PLENO USO DE SUS DERECHOS.
IV. INTERVENIR EN EL ESTUDIO Y RESOLUCIÓN EN SU CASO, DE LOS ASUNTOS QUE LE SEAN TURNADOS POR LAS SECCIONES SINDICALES.
V. AVOCARSE AL ESTUDIO Y RESOLUCIÓN RESPECTIVA, DE LOS CONFLICTOS QUE SURJAN ENTRE LAS SECCIONES SINDICALES.
VI. CONVOCAR A CONGRESOS NACIONALES ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS EN LA FORMA PREVISTA EN EL CAPÍTULO LV Y...