El Mundo
Páginas: 4 (773 palabras)
Publicado: 26 de septiembre de 2012
CONTRATO DE TRABAJO DE PEQUEÑA EMPRESA
SUJETO A MODALIDAD POR NECESIDADES DEL MERCADO
Conste por el presente documento, el contrato de trabajo sujeto a modalidad por necesidad del mercado, quecelebran de una parte Producciones C.M.I. S.A.C. con RUC N° 20545634776, con domicilio legal sito en Av. 07 de Junio Nº 165 Dpto. 401 - Miraflores, en la que en adelante se le denominará “EL EMPLEADOR”;y, de la otra parte Christian Manuel Arévalo Saavedra, identificado con DNI Nº 25848252, de estado civil Soltero y domiciliado en Jr. Apurímac 248 Interior K - Callao, a quien en adelante se ledenominará “EL TRABAJADOR”, en los términos y condiciones siguientes:
1.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica, incorporada en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa con Registro Nº 0000809277-2011,regulado por el TUO. del D.Leg. Nº 1086, aprobado mediante D.S. Nº 007-2008-TR y su Reglamento el D.S. Nº 008-2008-TR. cuya actividad es la fabricación de calzado por lo que requiere cubrir lasnecesidades de recursos humanos con el objeto de atender incrementos de la producción originados por la variación de la demanda en el mercado.
2.- Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo lamodalidad de necesidad del mercado los servicios de EL TRABAJADOR quien desempeñara el cargo de Asistente Administrativo en relación con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.
3-Por el presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EL EMPLEADOR para realizar las labores administrativas debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cualha sido contratado, bajo las directivas que emanen de sus jefes. Obligándose a mantener reserva y confidencialidad sobre los hechos, información y/o tome conocimiento como consecuencia de laprestación de sus servicios, sea en forma directa o indirecta.
Ambas partes reconocen expresamente que, en especial, constituye falta grave laboral cualquier incumplimiento a la obligación de reserva y...
SUJETO A MODALIDAD POR NECESIDADES DEL MERCADO
Conste por el presente documento, el contrato de trabajo sujeto a modalidad por necesidad del mercado, quecelebran de una parte Producciones C.M.I. S.A.C. con RUC N° 20545634776, con domicilio legal sito en Av. 07 de Junio Nº 165 Dpto. 401 - Miraflores, en la que en adelante se le denominará “EL EMPLEADOR”;y, de la otra parte Christian Manuel Arévalo Saavedra, identificado con DNI Nº 25848252, de estado civil Soltero y domiciliado en Jr. Apurímac 248 Interior K - Callao, a quien en adelante se ledenominará “EL TRABAJADOR”, en los términos y condiciones siguientes:
1.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica, incorporada en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa con Registro Nº 0000809277-2011,regulado por el TUO. del D.Leg. Nº 1086, aprobado mediante D.S. Nº 007-2008-TR y su Reglamento el D.S. Nº 008-2008-TR. cuya actividad es la fabricación de calzado por lo que requiere cubrir lasnecesidades de recursos humanos con el objeto de atender incrementos de la producción originados por la variación de la demanda en el mercado.
2.- Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo lamodalidad de necesidad del mercado los servicios de EL TRABAJADOR quien desempeñara el cargo de Asistente Administrativo en relación con las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior.
3-Por el presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EL EMPLEADOR para realizar las labores administrativas debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cualha sido contratado, bajo las directivas que emanen de sus jefes. Obligándose a mantener reserva y confidencialidad sobre los hechos, información y/o tome conocimiento como consecuencia de laprestación de sus servicios, sea en forma directa o indirecta.
Ambas partes reconocen expresamente que, en especial, constituye falta grave laboral cualquier incumplimiento a la obligación de reserva y...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.