El método trabajo

El Método

1. ¿Cómo calificarías el rendimiento de los candidatos?
Rendimiento, yo no he visto ninguna capacidad para desarrollar un trabajo, sólo como sobrevivir a costa de la quehagafalta.

2. ¿Qué saben los candidatos de las dinámicas de grupo y los modernos procesos de selección?
Pues algunos no tenían ni idea de lo que iba el método y otros parecían siestar al díaen la dinámica de selección empleada

3. Se trata de un proceso de selección para un alto ejecutivo, ¿cuál es la proporción hombres/mujeres, entre los candidatos?
Laproporción era 1 mujerpor 5 hombres

4. ¿En qué consiste la primera prueba? ¿Y la segunda?
La primera prueba consiste en elegir a un líder para el grupo, y la segunda es la misma pero había queelegirlo porconsenso.

5. ¿Qué personalidad adjudicarías a cada personaje?

6. ¿Qué clima se genera entre los candidatos?
De tensión durante todo el proceso.

7. ¿Cuál es el temaprincipal dela película?
Donde somos capaces de llegar para conseguir algo

8. ¿Qué valores se resaltan en la película?
La traición,

9. ¿Con qué personajes podemosidentificarnos? ¿Porqué?
Con ninguno, yo no me hubiera sometido a las pruebas.

10. ¿Cuál o cuales personajes te resultan censurables? ¿Por qué?
Eduardo Noriega y Najwa Nimri, tanta complicidad yalfinal la traiciona.

11. ¿Cuál es el sentido de la vida que reflejan los personajes?
Como he dicho antes, lo único que quieren es pasar por encima de quien sea para alcanzar supropósito.12. ¿Cómo se pueden interpretar las relaciones de pareja que muestra la película?
En mi opinión, sólo parece que hubo una relación pasajera que al final no llego a nada pero losdos seguíansintiendo algo, aunque para él pesaba mas conseguir el empleo.

13. ¿Qué papel juegan las mujeres la película?
La verdad es que nos ponen de putas, sensibleras, débiles.