el nacho rey

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Los archivos de trabajo (.xej) son archivos XML que contienen todas las opciones de configuración, o valores preestablecidos, que aplicó a cada archivo multimedia en el trabajo y también punteros a esos archivos multimedia originales. Puesto que puede guardar todos estos elementos de su trabajoen un sólo archivo, puede hacer que todos los aspectos de un trabajo (elemento multimedia, configuración, modificaciones y metadatos) estén disponibles para su uso posterior o para el archivado. Si desea tener acceso rápidamente a archivos de trabajo guardados recientemente, en el menú Archivo, haga clic en Trabajos recientes.
Por el contrario, un archivo preestablecido guardado no incluyereferencias al archivo multimedia original; sólo contiene la configuración aplicada a un único vídeo.
Nota:
Puesto que los archivos de trabajo guardados contienen punteros a la ubicación de los archivos multimedia originales, es necesario asegurarse de que los demás usuarios que abran el archivo de trabajo también tendrán acceso al archivo original. Por lo general, este escenario funciona mejor cuandoel archivo original reside en una red compartida. De este modo, cuando distribuya el archivo de trabajo, se distribuye a los usuarios que tienen acceso a la red donde se encuentra el archivo original. Sin embargo, si tiene experiencia en la edición de XML, puede colocar el archivo original en la misma carpeta que el archivo de trabajo y, a continuación, abrir el archivo de trabajo en un editorXML o editor de texto y actualizar el nombre de la ruta de acceso del archivo original para que corresponda a su nueva ubicación. Cuando un nuevo usuario abre el trabajo, Microsoft Expression Encoder puede tener acceso al archivo original.
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1º DE MAYO
DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES

Se celebra el Día Internacional de los Trabajadores en todo el mundo, en homenaje a todos los hombres y mujeres que cumplen con una esencial norma de vida, con anónimo esfuerzo, en lasdistintas actividades, logrando con su labor cotidiana, fortalecer el espíritu, forjar el carácter, y sentirse digno ante la familia y la sociedad en la que se inserta.
El "ganarse el sustento" otorga a la vez al individuo, Derechos y Obligaciones.
En la segunda mitad del Siglo XIX, con el rápido avance industrial, creció mucho la masa trabajadora de hombres y mujeres. El gran desarrollo delproletariado originó que se produjera el abuso de los capitales en detrimento de los salarios obreros, lo que produjo enfrentamientos, agitaciones y luchas entre ambos sectores.
Los trabajadores lograron agruparse en sindicatos para defender sus derechos y lograr mejoras en su labor.
En noviembre de 1884 se celebró en Chicago el IV Congreso de la American Federation of Labor.
En dicho Congreso sepropuso que a partir del 1º de mayo de 1886 se obligara al sector patronal estadounidense a respetar la jornada de ocho horas, y si no, se iría a la huelga, con mítines y concentraciones obreras.
Gracias a la incansable lucha del trabajador mecánico Ira Steward, en 1886, el Presidente de los Estados Unidos Andrew Johnson había promulgado la llanada Ley Ingersoll, estableciendo las 8 horas detrabajo diarias.
Pero esta Ley no se cumplió, por lo que las organizaciones laborales y sindicales de USA comenzaron a luchar por su cumplimiento.
El 1º de mayo de 1886, los obreros unidos exclamaban: "A partir de hoy, sólo ocho horas diarias; ni una más". Con la negativa de la patronal, los obreros, (350.000 trabajadores), organizados, paralizaron el país productivo, con más de cinco mil huelgas....