El neoliberalismo

en la región fue diferente al de los países desarrollados y se caracterizó por políticas de industrialización por sustitución de importaciones que propiciaron un desarrollo industrial tardío confuertes subsidios estatales, en economías cerradas y alejados de los criterios de productividad de la época. Así, según Novick (2000) el taylorismo-fordismo en la región se trató de un "modeloidiosincrásico" de desarrollo capitalista, que se caracterizó más por la introducción de mecanismos de control y disciplinamiento sobre los trabajadores que por nuevos métodos de producción tendientes a aumentarla productividad.
En los años 70, mientras que en Europa el proceso de crisis del taylorismo se hace evidente, en América Latina la presencia de gobiernos militares impone nuevas condiciones aldesarrollo económico y al modo de organización del trabajo. Al nivel de las fábricas se lleva a cabo un "proceso de retaylorización" que implicó la introducción limitada de automatización y tecnologíasmicroelectrónicas junto con el aumento de los ritmos de trabajo y la instauración de una política de relaciones laborales más autoritaria, produciéndose una particular convergencia entre procesos deracionalización industrial y retaylorización del trabajo.
Las primeras transformaciones del proceso y organización del trabajo vinculadas a los “nuevos modelos productivos” (círculos de calidad, sistemajust in time, trabajo grupal y polivalencia) se implementaron en la región, de manera aislada, a inicios de los años 80, en las empresas de mayor tamaño vinculadas al mercado externo. De estasprimeras experiencias parciales se pasa, en los años 90, a la búsqueda de una racionalidad más sistémica en la que se combinan aspectos tecnológicos, organizacionales y sociales del cambio. Sin embargo esteproceso no se materializó de manera generalizada; los especialistas coinciden en señalar que hoy existen “islas de modernidad” (Novick, 2000) con procesos de modernización limitada y que, aún en...