El Nepotismo Politico En El Peru

EL NEPOTISMO POLITICO EN EL PERU

METODO
I) PRESENTACION DEL PROBLEMA

• Variable independiente
En esta primera variable vamos a plantear el problema del trabajo basado en el Nepotismo Político en el Perú, donde el Nepotismo es la preferencia desmedida de parte de un funcionario público del Estado para su familia otorgándole trabajo dentro de estas entidades, siendo delito encontrándosetipificado en nuestro código penal Peruano donde más adelante se dará la tipificación exacta sobre este delito. Este es un tema de mucho interés ya que estas personas ven el desarrollo del país, al estar al manejo de la administración Pública. Podemos decir que si existe información a la mano sobre el tema para que tengan conocimiento. Y en cuanto a los resultados personales o generales de estetrabajo de investigación podemos decir que es de bastante uso ya que podemos adquirir conocimientos de temas que desconocemos y podemos introducirnos más a fondo.
ahora la pregunta que se plantea sobre el tema del Nepotismo político seria ¿Por qué estas personas abusan, pasándose de la confianza que le brindan al otorgarle un cargo de confianza? Otra de las preguntas que me hago es ¿Por qué se dictoesta ley, si una persona busca lo mejor para su familia?

• Variable dependiente 1

Este gran problema esta dirigido básicamente a la confianza que se le brinda a una persona a ejercer un cargo público, un cargo de confianza dentro del Estado de Gobierno, lamentablemente a esta desmedida confianza surge el abuso de la misma, donde este funcionario va favorecer a sus familiares otorgándolesdichos puestos dentro de las instituciones para que puedan laborar, conociendo a este acto como un delito que comenten personas especiales, a estas llamanas personas especiales hacemos referencia a los que tienen cargos de confianza y se les otorga el nombre de funcionarios Publicos. Como posible solución a este problema podríamos plantear que antes de darle este poder a dicha persona esa evaluadominuciosamente para que pueda ejercer dicho cargo, y esta persona se encuentre realmente preparada y con ética y moral se desarrolle en el cargo.

En cuanto a la segunda interrogante que esta en la variable independiente al querer saber el porque se dicto esta ley, podemos decir que si es cierto que una persona busca lo mejor para su familia, pero en estos casos no se puede aceptar el favoritismoya que existen otras personas buscando oportunidades para ejercer sus conocimientos en puestos de trabajo y no es aceptable desde la época de la religión que se de la preferencia a la familia, ya que hay que actuar de forma muy imparcial.

• Variable dependiente 2

En esta última variable daremos a conocer la delimitación espacial de dicha problemática como lo es el Nepotismo, esto estadirectamente dirigido a instituciones y organismos del Estado, tanto como el Gobierno Central, también se comete en los Gobiernos Regionales y Municipales, basado en un tema politico, ya que se da la preferencia de ejercer a estos cargos en la mayoría de los casos a personas de sus mismos partidos.
Se necesita ante esto mas control interno, y saber a quien se le designa estos cargos que son tanimportantes ya que pertenecen a la administración de nuestro país para la mejoría del mismo.

II) OBJETIVOS

Objetivo Generales y Especificos:

• Dar a conocer por medio de más comunicación sobre dicho delito, que muchas personas desconocen.
• Promover que las personas de confianza a las cuales se les otorga el cargo dentro del Estado, sea una persona responsable e intachable.
• Reforzar laaplicación del principio de transparencia de la gestión publica en el uso de los recursos públicos
• Todo trabajador que ingrese a laborar bajo cualquier modalidad de contratación, deberá llenar la ficha de nepotismo que tendrá el carácter de declaración jurada, la cual formara parte del contrato
• Dar a conocer que este se encuentra configurado como un acto contrario a la integridad y los...