El nivel jeraraquico de un auditor interno

NORMAS SOBRE INDEPENDENCIA Y OBJETIVIDAD
1100 – Independencia y Objetividad
La actividad de auditoría interna debe ser independiente, y los auditores internos deben
ser objetivos en elcumplimiento de su trabajo.
1110 – Independencia de la Organización
El director ejecutivo de auditoría debe responder ante un nivel jerárquico tal dentro de la
organización que permita a la actividad deauditoría interna cumplir con sus responsabilidades.
1110.A1 – La actividad de auditoría interna debe estar libre de injerencias al determinar
el alcance de auditoría interna, al desempeñar su trabajo yal comunicar sus resultados.
1120 – Objetividad Individual
Los auditores internos deben tener una actitud imparcial y neutral, y evitar conflictos de
intereses.
1130 – Impedimentos a laIndependencia u Objetividad
Si la independencia u objetividad se viese comprometida de hecho o en apariencia, los
detalles del impedimento deben darse a conocer a las partes correspondientes. La naturalezade esta comunicación dependerá del impedimento.
1130.A1 – Los auditores internos deben abstenerse de evaluar operaciones específicas
de las cuales hayan sido previamente responsables. Se presume quehay impedimento
de objetividad si un auditor provee servicios de aseguramiento para una actividad de la
cual el mismo haya tenido responsabilidades en el año inmediato anterior.
1130.A2 – Lostrabajos de aseguramiento para funciones por las cuales el director ejecutivo
de auditoría tiene responsabilidades deben ser supervisadas por alguien fuera de
la actividad de auditoría interna.
1130.C1– Los auditores internos pueden proporcionar servicios de consultoría relacionados
a operaciones de las cuales hayan sido previamente responsables.
1130.C2 – Si los auditores internos tuvieranimpedimentos potenciales a la independencia
u objetividad relacionados con servicios de consultoría que les
hayan sido propuestos, deberá declararse esta situación al cliente antes de
aceptar el...