El Nuevo Sistema De Gestión De La Seguridad Y Salud En El Trabajo En Colombia
Páginas: 3 (595 palabras)
Publicado: 23 de noviembre de 2015
El nuevo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia
Antes los empleadores debían contar con un programa de salud ocupacional que era la organización y planeaciónsencilla de las actividades en materia de salud ocupacional actualmente la ley asigna al empleador
La salud ocupacional hoy en día es una de las herramientas de gestión mas importante para el mejoramientode la calidad de vida de los trabajadores en una organización, es ampliamente utilizada en todos los sectores generados por accidentes es efectiva cuando esta centrada en la generación de una culturade seguridad engranada con productividad, desarrollo del talento humano, gestión de calidad, mejoramientos de procesos y condiciones adecuadas de puesto de trabajo.
Aunque los empleadores tienen laresponsabilidad de implementar el nuevo sistema de seguridad y salud en el trabajo deben cumplir una serie de requisitos que garanticen el control eficaz de los riesgos al igual que las condiciones y elmedio ambiente laboral adecuado, también los trabajadores están sujetos a cumplir una serie de obligaciones
El sistema general de riesgos laborales es el conjunto de entidades públicas y privadasnormas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencias deltrabajo que desarrollan
En l ley 1562 del 2012 se considera accidente de trabajo también, el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratista de su residencia a los lugres de trabajoviceversa cuando el transporte lo suministre el trabajador. En esta ley por lo cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional losalcances de esta ley es un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo a cargo del trabajado a cargo del empleador fondo de riesgos laborales hasta el 3% se establece regulación sobre las...
El nuevo Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia
Antes los empleadores debían contar con un programa de salud ocupacional que era la organización y planeaciónsencilla de las actividades en materia de salud ocupacional actualmente la ley asigna al empleador
La salud ocupacional hoy en día es una de las herramientas de gestión mas importante para el mejoramientode la calidad de vida de los trabajadores en una organización, es ampliamente utilizada en todos los sectores generados por accidentes es efectiva cuando esta centrada en la generación de una culturade seguridad engranada con productividad, desarrollo del talento humano, gestión de calidad, mejoramientos de procesos y condiciones adecuadas de puesto de trabajo.
Aunque los empleadores tienen laresponsabilidad de implementar el nuevo sistema de seguridad y salud en el trabajo deben cumplir una serie de requisitos que garanticen el control eficaz de los riesgos al igual que las condiciones y elmedio ambiente laboral adecuado, también los trabajadores están sujetos a cumplir una serie de obligaciones
El sistema general de riesgos laborales es el conjunto de entidades públicas y privadasnormas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencias deltrabajo que desarrollan
En l ley 1562 del 2012 se considera accidente de trabajo también, el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratista de su residencia a los lugres de trabajoviceversa cuando el transporte lo suministre el trabajador. En esta ley por lo cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional losalcances de esta ley es un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo a cargo del trabajado a cargo del empleador fondo de riesgos laborales hasta el 3% se establece regulación sobre las...
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