el nuevo sistema de pensiones y el modelo de capitalizacion individual
Páginas: 4 (961 palabras)
Publicado: 17 de septiembre de 2014
DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
EL NUEVO SISTEMA DE PENSIONES Y EL MODELO DE CAPACITACION INDIVIDUALLa ley del seguro social se rige desde el 1º. De julio de 1997, reacomodo en una sola de sus ramas: el seguro para el retiro; seguros de cesantía en edad avanzada y vejez, que antesconsistía en cuatro ramas; invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y muerte.
Las razones de la crisis del IMSS, pueden tomarse desde el colapso de la institución que el Director General hicierapúblicamente en marzo de 1995, las corruptelas, los problemas de gestión, o el rumor de que fue abandonado a su suerte por gobiernos “contrarrevolucionarios”, el intento de privatización a mediados de1992, al implementarse el novedoso SAR, conformado por un hibrido jurídico del seguro de retiro a la entonces vigente ley del seguro social, unido a las aportaciones patronales al INFONAVIT, tendíanbásicamente a incrementar el ahorro interno nacional valiéndose de la relativa buena fama de que gozaba la seguridad social,
Muchos mexicanos ven lejana la posibilidad de contar con una pensión en suretiro. El sistema de pensiones de capitalizaciones individuales en México ha demostrado ser un modelo de negocios exitosos en cuanto a los altos rendimientos que obtienen las administradoras de fondospara el retiro (afores), ya que nunca pierden, pese a las mermas que registren las cuentas de los trabajadores, pero es un fracaso en cuanto a su cobertura, tasa de retorno para éstos y en la seguridadsocial, aseveró Berenice Ramírez López, especialista en el tema del Instituto de Investigaciones Económicas (IIE) de la UNAM. Lo más sorprendente, es que el modelo se ha sostenido aquí pese a que enotros países se ha tratado de erradicar por los problemas que originó, como es el caso de Chile, de donde fue tomado como ejemplo, y sus autoridades han tenido que hacer “reformas y remedios para...
EL NUEVO SISTEMA DE PENSIONES Y EL MODELO DE CAPACITACION INDIVIDUALLa ley del seguro social se rige desde el 1º. De julio de 1997, reacomodo en una sola de sus ramas: el seguro para el retiro; seguros de cesantía en edad avanzada y vejez, que antesconsistía en cuatro ramas; invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y muerte.
Las razones de la crisis del IMSS, pueden tomarse desde el colapso de la institución que el Director General hicierapúblicamente en marzo de 1995, las corruptelas, los problemas de gestión, o el rumor de que fue abandonado a su suerte por gobiernos “contrarrevolucionarios”, el intento de privatización a mediados de1992, al implementarse el novedoso SAR, conformado por un hibrido jurídico del seguro de retiro a la entonces vigente ley del seguro social, unido a las aportaciones patronales al INFONAVIT, tendíanbásicamente a incrementar el ahorro interno nacional valiéndose de la relativa buena fama de que gozaba la seguridad social,
Muchos mexicanos ven lejana la posibilidad de contar con una pensión en suretiro. El sistema de pensiones de capitalizaciones individuales en México ha demostrado ser un modelo de negocios exitosos en cuanto a los altos rendimientos que obtienen las administradoras de fondospara el retiro (afores), ya que nunca pierden, pese a las mermas que registren las cuentas de los trabajadores, pero es un fracaso en cuanto a su cobertura, tasa de retorno para éstos y en la seguridadsocial, aseveró Berenice Ramírez López, especialista en el tema del Instituto de Investigaciones Económicas (IIE) de la UNAM. Lo más sorprendente, es que el modelo se ha sostenido aquí pese a que enotros países se ha tratado de erradicar por los problemas que originó, como es el caso de Chile, de donde fue tomado como ejemplo, y sus autoridades han tenido que hacer “reformas y remedios para...
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