el obrero y sus moviemientos laborales

¿Por qué los obreros no eligen sus derechos y condiciones en las industrias?

I. Subtema: LA EMPRESA
La industria textil enfocándonos a este ámbito de las empresas industriales hace reflejo, que el aumento en el flujo laboral ha ido incrementando en los años. La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtenerlos bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. (Rubenfield, H. marzo, 2012, redacta, en la década de los noventa la industria textil se favoreció con la apertura comercial y aprovecho las ventajas arancelarias, en especial el tratado de libre comercio con América del Norte (TLACN). Donde así el incremento de las ventas y el empleo, pero debido al trascendentalismo surgido en el año 2000,hizo gran competividad con China que a su paso iba en incremento laboral, y las industrias. Por consecuencia México, entro en una crisis, en los ámbitos de la producción, empleo y ventas.)
La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo ycapital).
Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnología que especifique que tipo de factores productivos precisa y como se combinan. Asimismo, debe adoptar una organización y forma jurídica que le permita realizar contratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejerce sus derechos sobre los bienes que produce.
(Rubenfield da un porcentaje; laindustria textil Mexicana se integra principalmente por micro y pequeñas empresas (85.9 %). En 2006, la producción de fibras químicas estuvo centrada en fibras sintéticas (93.1 %) más que en fibras artificiales (6.9 %). En términos de valor, existe un mayor enfaticen la fabricación de insumos textiles (69.5 %) frente a la confección de problemas textiles (30.5 %) durante 2003-2006, el segmento quearrojo mayor crecimiento fue el indicado a la fabricación de productos textiles (15.5 %).
El empresario es la persona que aporta el capital y realiza al mismo tiempo las funciones propias de la dirección: organizar, planificar y controlar. En muchos casos el origen de la empresa está en una idea innovadora sobre los procesos y productos, de forma que el empresario actúa como agente difusor deldesarrollo económico. En este caso se encuentran unidas en una única figura el empresario-administrador, el empresario que asume el riesgo y el empresario innovador. Esta situación es característica de las empresas familiares y, en general, de las empresas pequeñas.
Por otra parte, y a medida que surgen empresas de gran tamaño, se produce una separación, entre las funciones clásicas del empresario.Por un lado, está la figura del inversionista, que asume los riesgos ligados a la promoción y la innovación mediante la aportación de capital. Por otro lado, se consolida el papel del directivo profesional, especializado en la gestión y administración de empresas. De esta forma, se produce una clara separación entre la propiedad y la gestión efectiva de la empresa.Subsubtema: ARGENTINA Y SUS OBREROS
Nació gracias a la impresa del anarquismo, lo que lo llevo durante un largo periodo a mantener celosamente su independencia de todo partido ´político y defender con uñas y dientes la acción directa, a oponerse al arbitraje del estado y a la colaboración de clases.
(Colombo. E. 2013, El combate por la libertad y a la igualdad no tiene fin. Un nuevo movimientorevolucionario debe surgir de abajo, del pueblo trabajador. Conocer la historia del movimiento obrero, durante una gran parte del siglo pasado en casi todas las regiones del mundo, fue la punta de la lanza en la emancipación humana, forma parte de las herramientas necesarias para continuar la marcha)
El primer manifiesto electoral del Partido Socialista afirmaba:
"Hasta ahora la clase rica o burguesía...