el observador y su mundo

TAREA 1
“El observador y su mundo”

1.a.El tema del observador determina que está observando y que es lo que cree ver y
definir, el tema hace diferenciar las opiniones y juicios que se puedentener al respecto
de lo que se observa.

b.Fortalezas
- Observador crítico y escéptico
- Observador motivado y expectante
- Observador analítico
Debilidades
- Observador impaciente
- Observadormuy particular.
La cosas que no suelo observar son los pequeños detalles de lo que se está observando,
colores, formas, etc. Eso se sabe cuando se genera un comentario y se pone un tema endiscusión acerca de los detalles que rodean lo principal. Por ejemplo, si se habla de una
persona, referirse a la ropa en que usa, o al color de esta.
Para mejorar la capacidad de observación, es bueno,intercambiar puntos de vista con
otro observador, a modo de saber como y que está observando esa ora persona.

c.Si tomamos como organización mi entorno directo de trabajo, 3 personas más
con quinescomparto espacios.
Mi organización como observador se caracteriza por tener autonomía,
motivación, valores y expectativas.
Al compararla con otras organizaciones podemos decir que tiene capacidad dereflexión al momento de intercambiar ideas con otros observadores.
Fortalezas, capacidad de auto-cuestionamiento frente a lo observado y a los
juicios emitidos. Capacidad de autocrítica.Debilidades, observaciones definidas por una serie de observaciones menores, o
de cada integrante de la organización. Falta de rigurosidad en los criterios de
observación.

d.Debido a las característicasde la organización, compuesta por observadores muy
distintos, prevalece el enfoque múltiple, pero con la salvedad de tratar de llegar a puntos
en común para poder ejecutar las tareas, no siendo estosiempre fácil. Particularmente a
veces se generan distintos puntos de observación y discusión, los cuales lleva trabajo
uniformarlos para cumplir el objetivo en común planteado.
MODULO...