El Ombudsman Y Onu

EL OMBUDSMAN
El Ombudsman es un antecedente obligado del defensor de los derechos humanos, su historia es muy emblemática en todos los países, pero el origen de la palabra es sueco y deriva de los vocablos ombud – el que actúa como vocero o representante del otro- y man -hombre-. Es el delegado, agente o persona que da trámite o tramita, que resuelve sobre el fondo de un asunto, elrepresentante o defensor del pueblo.
El ombudsman sueco se creó para fungir como escrutador del gobierno, para señalar cuando los representantes de la ley abandonaban el cumplimiento de sus responsabilidades, o bien se excedían en el poder, más nunca se pensó que su función primordial fuera velar por el respeto de los derechos del individuo o por la violación de los derechos fundamentales de la persona, comoahora lo hace.
El término Ombudsman se le atribuye al jurista sueco Hans Harta, quien fuera miembro de la Comisión Constitucional redactora de la Carta Magna de Suecia en 1809, y es precisamente en este ordenamiento en el que quedó establecido el Ombudsman como una institución jurídica del sistema sueco.
El Ombudsman es un funcionario independiente, nombrado específicamente para ese cargo,que proporciona ayuda imparcial y oficiosa para la solución informal de conflictos y dificultades relacionadas con el trabajo en las Naciones Unidas. El servicio está a la disposición de todos los funcionarios de las Naciones Unidas, con inclusión de ex funcionarios y jubilados, independientemente del tipo de contrato o del lugar en que se encuentren.
El Ombudsman puede ayudarle a examinar elproblema desde todas las  perspectivas, facilitar la identificación de las opciones y evaluarlas con vistas a determinar la que sea más conveniente para usted.
En todos los casos, el Ombudsman actúa con el máximo grado de confidencialidad e imparcialidad. No aboga por ninguna persona en una controversia dentro de una organización, ni por la organización; más bien, promueve el debido proceso y lasgarantías procesales y se encarga de facilitar una solución que sea aceptable para todas las partes.
El Ombudsman no impone soluciones ni adopta decisiones administrativas que puedan desembocar en un resultado. El procedimiento es totalmente controlado por el funcionario que se pone en contacto con el Ombudsman.
Todas las comunicaciones con el Ombudsman tienen carácter confidencial. El Ombudsman enningún caso menciona nombres sin autorización expresa y no puede ser obligado a prestar testimonio en ningún procedimiento formal.
Sus funciones principales
Las principales funciones de los Ombudsman son las de investigación, mediación y educación en derechos humanos. Si bien es cierto que no todas las legislaciones latinoamericanas desarrollan expresamente estas funciones, en la mayoría de losEstados se han fomentado con gran éxito.
En cuanto a su función investigativa, casi todos los Estados facultan al Defensor a realizar esta función a instancia de parte o de oficio; además, también coinciden en señalar que los funcionarios públicos tendrán la obligación de proporcionar toda información solicitada por el Defensor. Cabe señalar sobre este punto que algunos Estados señalanexpresamente que la información deberá ser otorgada aunque sea de carácter confidencial . Otros no permiten que se le entregue al Defensor ese tipo de información, mientras que varios países no hacen mención alguna sobre esta cuestión.
También encontramos Estados que otorgan a su Defensores más funciones que las señaladas anteriormente.
Las faltas en que incurren los funcionarios por no proporcionar lainformación requerida -por no colaborar o facilitar la función investigativa del Defensor- varían dependiendo del país.
En cuanto al desarrollo de su papel de mediación y facilitación en conflictos sociales, su función -regulada por ley- presenta un concepto más variado.
Con relación a la función educativa que desempeñan los Defensores del Pueblo, esta debe entenderse como la promoción y...