El Origen De La Familia La Propiedad Privada Del Estado

DISPOSICIONES"
I. ANTECEDENTES HISTÓRICOS
La enfermedad profesional nace en el año 1950 en los artículos 200 y 201 del Código Sustantivo del Trabajo, con una tabla de18 enfermedades; posteriormente mediante el Decreto 778 de 1987 aumentaron a 42, reflejando el aumento de enfermedades entre las que se destacan:
*El Trastorno del DiscoVertebral (T.D.I.)
*El Síndrome del Manguito Rotador (S.M.R.)
*El Síndrome del Conducto Carpiano.
*La Epicondilitis (afección del codo que produce dolor e incapacidad)*Patologías causadas por el estrés en el trabajo: "Trabajos con sobrecarga cuantitativa, demasiado trabajo en relación con el tiempo para ejecutarlo, trabajo repetitivocombinado con sobrecarga de trabajo. Trabajos con técnicas de producciones en masa, repetitivas o monótonas o combinadas con ritmo o control impuesto por la máquina.Trabajos por turnos, nocturno y trabajos con estresantes físicos con efectos psicosociales, que produzcan estados de ansiedad y depresión, infarto del miocardio y otrasurgencias cardiovasculares, hipertensión arterial, enfermedad acido péptica severa o colon irritable.
Las normas, en ningún momento exigían probar la culpa del empleador en laocurrencia de la enfermedad profesional, ni la culpa del trabajador, ni el caso fortuito o de la fuerza mayor. Era la empresa la que debía soportar el riesgo que entraña laactividad industrial siendo solo y exclusivamente el empleador quien debía responder por las enfermedades profesionales.
Sí un empleado padece una enfermedad de lasrelacionadas en la Tabla como Profesionales, la enfermedad es Profesional por Ley hasta que la Administradora de Riesgos Profesionales o el Empleador no demuestren lo contrario.