EL PACTO GLOBAL 2000

EL PACTO GLOBAL 2000:
EN QUE CONSISTE:
La idea de un Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact) en materia de
Responsabilidad social de las empresas, fue lanzada por el Secretario General de la
ONU, Kofi Annan, ante el World Economic Forum en Davos, el 31 de enero de 1999.
Su fase operativa comenzó el 26 de julio de 2000, cuando el mismo Secretario General
Hizo una llamada a loslíderes y responsables de las compañías para que se unieran a
un gran Pacto que llevara a la práctica el compromiso de sincronizar la actividad y las
necesidades de las empresas con los Principios y objetivos de la acción política e
institucional de Naciones Unidas, de las organizaciones laborales y de la propia
sociedad civil.
En España, en el año 2002, gracias al esfuerzo de la Fundación Rafael delPino, la
iniciativa del Global Compact se pone en marcha bajo el nombre de “El Pacto
Mundial”. Casi doscientas entidades se adhieren a la iniciativa desde sus orígenes. A su
Vez, para facilitar el proceso de implantación de los Principios en España, se crea un
Comité de Coordinación que da forma a la plataforma del Global Compact en España y
Cuyas funciones fueron transferidas posteriormente a laRed Española del Pacto
Mundial tras su creación.
En la actualidad, la red del Global Compact está formada por más de 12.000 entidades
Distribuidas en 145 países de todo el mundo.
OBJETIVO:
Seguir fomentando la incorporación de los Diez Principios en la visión
estratégica de las empresas de nuestro país y en sus prácticas de
funcionamiento diario
Continuar ofreciendo un servicio de aprendizaje a lasempresas, sobre la base
de la experiencia de las entidades participantes. Se pretende que el progreso se
consiga de forma interactiva, orientado a la adopción de medidas que faciliten
el progreso a los miembros de la Asociación
Celebrar foros de diálogo para abordar problemáticas sobre los que las
empresas, en colaboración con las ONG y otros interesados, formulen recomendaciones destinadas alograr un cambio significativo
Hacer que las empresas, los organismos de Naciones Unidas, el mundo laboral,
las ONG, los gobiernos y los grupos comunitarios colaboren para crear y
ejecutar proyectos que fomenten los Principios y beneficien especialmente a
los más necesitados.
REPRESENTANTE MÁS DESTACADO:
El Pacto Global se inserta en la lista de iniciativas orientadas a prestar atención a la dimensiónsocial de la globalización. Al presentarlo Kofi Annan manifestó que la intención del Pacto Global es dar una cara humana al mercado global.
GRI ELABORACION DE MEMORIAS DE SOSTENIBILIDAD:
Todos los documentos del Marco GRI para la elaboración de memorias de sostenibilidad se han elaborado utilizando un proceso que busca el consenso a través del diálogo entre los grupos de interés de la comunidadinversora, los empleados, la sociedad civil, los auditores y la comunidad académica, entre otras. Todos los documentos de dicho marco están sujetos a comprobación y a mejoras continuas. Se espera que el Marco GRI para la elaboración de memorias de sostenibilidad sirva como marco generalmente aceptado para informar acerca del desempeño económico, ambiental y social. Ha sido diseñado para serutilizado por las organizaciones, con independencia de su tamaño, sector o localización. Tiene en cuenta las consideraciones prácticas a las que se enfrentan una amplia gama de organizaciones, desde las pequeñas empresas hasta aquéllas con gran volumen de operaciones que operan en distintas áreas geográficas al mismo tiempo. El Marco GRI para la elaboración de memorias de sostenibilidad describe elcontenido general, así como contenidos sectoriales específicos, acordados por una amplia gama de grupos de interés en todo el mundo, los cuales se consideran generalmente aplicables para la descripción del desempeño de una organización en materia de sostenibilidad.
OBJETIVO:
El objetivo del desarrollo sostenible es “satisfacer las necesidades del presente sin poner en peligro la capacidad de las...