El pacto mundial
Páginas: 13 (3005 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2011
UNIVERSIDAD LATINA DE COSTA RICA
Maestría Psicología Industrial y Organizacional
EL PACTO MUNDIAL SINONIMO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Ensayo
Curso:
Teoría Organizacional.
Prof. MSc. José Prado.
Elaborado por:
Licda. Priscilla Calderón Marchena.
Abril 2011
EL PACTO MUNDIAL SINONIMO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
Los orígenes de lo que hoy conocemossobre Responsabilidad Social Empresarial (RSE) o también conocida como Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la relevancia que adquirido en los últimos años se debe a diferentes acontecimientos que se han dado a nivel mundial, entre los que puedo mencionar “La crisis del Estado de Bienestar” modelo que permitió al estado garantizar a las sociedades un sistema equitativo de riqueza y bienestar,fue en su momento un pacto social con el objetivo de evitar el malestar de los pueblos con esta protección el estado logro que sus ciudadanos vivan mejor... y “La globalización” un proceso político, económico, social y ambiental que ha tenido lugar a nivel planetario y por el cual cada vez existe una mayor interrelación económica entre los lugares más alejados bajo el control de las grandesempresas multinacionales.
Según el Fondo Monetario Internacional (FMI) “La globalización es una interdependencia económica creciente del conjunto de países del mundo, provocada por el aumento del volumen y la variedad de las transacciones transfronterizas de bienes y servicios, así como de los flujos internacionales de capitales, al tiempo que la difusión acelerada de generalizada de tecnología”.Como podemos analizar dichos acontecimientos sumado a escándalos financieros como fue el caso de Enron a principios del siglo XXI han puesto en evidencia la carencia de valores éticos y morales de los ejecutivos, socios o accionistas de las grandes organizaciones debido a decisiones que se podría pensar individualistas, egoístas y hasta interesadas, sin embargo no creo que debamos achacar las culpasde todo lo que pueda suceder a nivel mundial a unos cuantos de ya que nosotros somos coparticipes de todo aquello que no evitemos o bien que no decidamos cambiar.
Todo esto nos sirve para analizarnos y poner las “barbas en remojo” del impacto que pueden tener nuestras decisiones de hoy en el futuro de las organizaciones y más allá en el mundo a demás que demos concientizar sobre la herencia quequeramos dejar a las futuras generaciones si no tomamos las riendas del mundo globalizado bajo principios éticos y morales.
Por las razones analizadas anteriormente, mucha otras que no logro visualizar y algunas que probablemente estén latentes de salir a luz pública podría deducir que forman parte de la base que da origen al “Pacto Global” y la “Responsabilidad Social Empresarial” comoresultado del esfuerzo de otro gran grupo de personas consientes, humanizadas y con fuertes valores que busca estandarizar y homogenizar de forma universal los procesos a escala planetaria.
El Pacto Mundial es una iniciativa voluntaria, en la cual las empresas se comprometen a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos humanos,estándares laborales, medio ambiente y anti-corrupción. (United Nations Global Compact)
COMPROMISO SOCIAL ANTE EL MUNDO
El compromiso que las empresas adquieren de forma voluntaria para respetar un conjunto de valores en materia de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción apoyado con las actividades que lleven día a día en sus prácticas empresariales seconoce como “Pacto Global”.
La Responsabilidad Social Empresarial es la base de la conciencia planetaria que da origen a que se mejoren los estándares mundiales a través de la eliminación de los serios dilemas de explotación, corrupción, inequidad y otras barreras que frenan la innovación y el espíritu empresarial responsable que construye a la confianza y capital social, al mismo tiempo que...
Maestría Psicología Industrial y Organizacional
EL PACTO MUNDIAL SINONIMO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Ensayo
Curso:
Teoría Organizacional.
Prof. MSc. José Prado.
Elaborado por:
Licda. Priscilla Calderón Marchena.
Abril 2011
EL PACTO MUNDIAL SINONIMO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
Los orígenes de lo que hoy conocemossobre Responsabilidad Social Empresarial (RSE) o también conocida como Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la relevancia que adquirido en los últimos años se debe a diferentes acontecimientos que se han dado a nivel mundial, entre los que puedo mencionar “La crisis del Estado de Bienestar” modelo que permitió al estado garantizar a las sociedades un sistema equitativo de riqueza y bienestar,fue en su momento un pacto social con el objetivo de evitar el malestar de los pueblos con esta protección el estado logro que sus ciudadanos vivan mejor... y “La globalización” un proceso político, económico, social y ambiental que ha tenido lugar a nivel planetario y por el cual cada vez existe una mayor interrelación económica entre los lugares más alejados bajo el control de las grandesempresas multinacionales.
Según el Fondo Monetario Internacional (FMI) “La globalización es una interdependencia económica creciente del conjunto de países del mundo, provocada por el aumento del volumen y la variedad de las transacciones transfronterizas de bienes y servicios, así como de los flujos internacionales de capitales, al tiempo que la difusión acelerada de generalizada de tecnología”.Como podemos analizar dichos acontecimientos sumado a escándalos financieros como fue el caso de Enron a principios del siglo XXI han puesto en evidencia la carencia de valores éticos y morales de los ejecutivos, socios o accionistas de las grandes organizaciones debido a decisiones que se podría pensar individualistas, egoístas y hasta interesadas, sin embargo no creo que debamos achacar las culpasde todo lo que pueda suceder a nivel mundial a unos cuantos de ya que nosotros somos coparticipes de todo aquello que no evitemos o bien que no decidamos cambiar.
Todo esto nos sirve para analizarnos y poner las “barbas en remojo” del impacto que pueden tener nuestras decisiones de hoy en el futuro de las organizaciones y más allá en el mundo a demás que demos concientizar sobre la herencia quequeramos dejar a las futuras generaciones si no tomamos las riendas del mundo globalizado bajo principios éticos y morales.
Por las razones analizadas anteriormente, mucha otras que no logro visualizar y algunas que probablemente estén latentes de salir a luz pública podría deducir que forman parte de la base que da origen al “Pacto Global” y la “Responsabilidad Social Empresarial” comoresultado del esfuerzo de otro gran grupo de personas consientes, humanizadas y con fuertes valores que busca estandarizar y homogenizar de forma universal los procesos a escala planetaria.
El Pacto Mundial es una iniciativa voluntaria, en la cual las empresas se comprometen a alinear sus estrategias y operaciones con diez principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos humanos,estándares laborales, medio ambiente y anti-corrupción. (United Nations Global Compact)
COMPROMISO SOCIAL ANTE EL MUNDO
El compromiso que las empresas adquieren de forma voluntaria para respetar un conjunto de valores en materia de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción apoyado con las actividades que lleven día a día en sus prácticas empresariales seconoce como “Pacto Global”.
La Responsabilidad Social Empresarial es la base de la conciencia planetaria que da origen a que se mejoren los estándares mundiales a través de la eliminación de los serios dilemas de explotación, corrupción, inequidad y otras barreras que frenan la innovación y el espíritu empresarial responsable que construye a la confianza y capital social, al mismo tiempo que...
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