el pandillaje

1.1. PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN:
1.1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
La sociedad moderna vive y se desarrolla de manera acelerada enfrentándose cada día a fuertes demandas impuestas por el medioque nos rodea, provenientes de corrientes como la globalización, las cuales llevan a los individuos a cambiar su ritmo de vida, generando una serie de reacciones y estados emocionales tensos, loscuales impiden la realización de tareas específicas.

La tecnología resulta habitual en las organizaciones o empresas actuales que luchan en el día a día por la supervivencia empresarial en el mercadode trabajo, aunque su implementación puede tener consecuencias negativas sobre la salud mental de los trabajadores o colaboradores que laboran dentro de ellas. De ahí, se desprende la necesidad decontrolar todos aquellos aspectos que pudieran perjudicar la calidad de vida laboral y la salud mental en el trabajo.

Las personas como seres individuales poseen características las cuales losdiferencian unos de otros, aunque en ciertos casos pueden existir ciertas similitudes entre algunos individuos, es por ello que la manera como las personas enfrentan los acontecimientos en la vidacotidiana son diferentes, lo cual depende de lo primero.

Asimismo en el contexto laboral, el individuo tiende a generar una reacción que altera el equilibrio ya sea psicológico y físico dando lugar alestrés que en este caso es laboral ya que se presenta en el tiempo de trabajo de las personas originando que muchas de ellas cambien su estado anímico y no tener la capacidad de afrontar estos tipos deacontecimientos que surgen del día a día.

Dado que el estrés abarca diversos ámbitos en la vida de las personas, en esta ocasión nos enfocamos a lo que es el estrés laboral, el cual con el pasardel tiempo se ha hecho cotidiano. Sus causas suelen ser diversas y van desde experiencias desagradables con los clientes hasta conflictos con los compañeros de trabajo, plazos de entrega limitados y...