El Panel

EL PANEL

OBJETIVO: Dar a conocer el panel como una de las técnicas grupales de
expresión oral; con la finalidad de acrecentar el desarrollo de las competencias de
orden lingüístico, cognoscitivo y comunicativo , adquiridos en la asignatura de
Español y literatura.
El vocablo «panel» proviene del inglés. En el contexto de la investigación de
mercados, tiene el sentido que ofrece el DRAEde: Grupo de personas
seleccionado para tratar en público un asunto. La muestra seleccionada para
participar en un estudio de mercado tipo «panel» responde a un perfil establecido
previamente. El método del panel puede presentar muchas modalidades, pero a
continuación serán expuestos el panel (en términos generales), el pan el con
alternativa, el panel con interrogadores, el panel deconsumidores y el panel de
investigación.
Los paneles más frecuentes son de Consumidores o de minoristas. También
existen paneles de expertos en temas científicos y tecnológicos, que no se
consideran paneles de investigación de mercados.
¿QUÉ ES EL PANEL?
Es una reunión de puesta en común y actualización de un tema concreto, fijado
con antelación a la reunión del panel. Los miembros del panel, quesuelen recibir
el nombre de «panelistas», exponen su opinión y punto de vista sobre la cuestión.
Algunas veces, en la reunión de un panel se admite, como observadores, a
personas ajenas al panel; este público puede realizar preguntas para aclarar el
contenido o la posición de algún miembro del pa nel. El panel tiene el sentido de
una consulta a los expertos mundiales en un tema.
Si todos lospresentes en la reunión debaten entre sí los diferentes enfoques, ya
no se trata de un panel sino de una mesa redonda. Otra diferencia entre «panel» y
«mesa redonda» es que en un panel los expertos conocen el tema en profundidad,
mientras que en una mesa redonda tanto la gente que debate como los que oyen
y preguntan conocen el tema de forma suficiente para participar en el debate. La
mesaredonda suele conducir a discusiones y polémica.

GENERALIDADES
Un panel suele tener de cuatro a seis miembros; en todo caso, siete es el número
máximo aceptable en un panel para que la reunión sea operativa. La duración
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estimada es de una o dos horas, con 10 ó 15 minutos dedicados a la presentación
de cada panelista. Después de las presentaciones, un secretario resume las
diferentesponencias en pocos minutos.
En esta técnica un equipo de expertos discute un tema en forma de diálogo o
conversación ante el grupo.
Como en el caso de la Mesa redonda y el Simposio, en el Panel se reúnen varias
personas para exponer sus ideas sobre un determinado tema ante un auditorio. La
diferencia, consiste en que en el Panel dichos expertos no "exponen", no "hacen
uso de la palabra", noactúan como "oradores", sino que dialogan, conv ersan,
debaten entre sí el tema propuesto, desde sus particulares puntos de vista y
especialización, pues cada uno es experto en una parte del tema general.
En el Panel, la conversación es básicamente informal, pero con todo, debe seguir
un desarrollo coherente, razonado, objetivo, sin derivar en di scusiones ajenas o
alejadas del tema, ni enapreciaciones demasiado personal es. Los integrantes del
Panel tratan de desarrollar a través de la conversación todos los aspectos posibles
del tema, para que el auditorio obtenga así una visión relativamente completa
acerca del mismo.
Un coordinador o moderador cumple la función de presentar a los miembros del
Panel ante el auditorio, ordenar la conversación, intercalar algunas preguntasaclaratorias, controlar el tiempo, etc.
Una vez finalizado el Panel la conversación o debate del tema puede pasar al
auditorio, sin que sea requisito la presencia de los miembros del panel. El
coordinador puede seguir conduciendo esta segunda parte de la actividad grupal,
que se habrá convertido en un "Foro".
La informalidad, la espontaneidad y el dinamismo son características de esta
técnica de...