El panel
Páginas: 2 (491 palabras)
Publicado: 13 de julio de 2010
EL PANEL
DEFINICIÓN:
Un panel es una reunión dedicada a la puesta en común de un tema concreto, fijado con antelación a la reunión del panel. Los miembros del panel, que suelen recibir recibenel nombre de panelistas, solamente exponen su opinión y punto de vista sobre la cuestión.
Se admitirán, como observadores, a personas ajenas al panel; este público puede realizar preguntas paraaclarar el contenido o la posición de algún miembro del panel. El panel tiene el sentido de una consulta a los panelistas en un tema específico.
FORMATO BÁSICO DEL PANEL:
Generalmente, el panel sueletener de tres a seis miembros; para que la reunión sea operativa. La duración estimada es de una a dos horas, con algunos minutos dedicados a la presentación de cada panelista. Después laspresentaciones, un secretario resume la ponencia en pocos minutos.
PARTICIPANTES:
Los panelistas;
Un moderador que se encarga de dirigir el panel para que todo salga a la perfección; y
Un secretario orelator, responsable de anotar todos los aportes hechos en el panel y que se encarga de realizar al final del panel un resumen de todo lo expuesto, y que en su caso será también panelista.
REALIZACIÓNDEL PANEL:
Preparación del panel.-
El equipo necesita consultar sobre el tema a tratar el cual fue definido previamente, selecciona a los participantes del panel y al moderador.
Convoca unareunión con los panelistas y el moderador para explicarles la temática a desarrollar, para que puedan preparar su presentación. En esta reunión también se puede aclarar dudas sobre el panel y el materialnecesario: láminas, recortes de periódicos, fichas, material audiovisual, etc.
Desarrollo del panel:
1. El moderador inicia el panel, presentando a los miembros y formula la primera pregunta sobre eltema a desarrollar.
2. Los miembros del panel hacen sus presentaciones.
3. El moderador hace nuevas preguntas que puedan ayudar a tocar puntos que aún no se han mencionado y puede dar paso a...
DEFINICIÓN:
Un panel es una reunión dedicada a la puesta en común de un tema concreto, fijado con antelación a la reunión del panel. Los miembros del panel, que suelen recibir recibenel nombre de panelistas, solamente exponen su opinión y punto de vista sobre la cuestión.
Se admitirán, como observadores, a personas ajenas al panel; este público puede realizar preguntas paraaclarar el contenido o la posición de algún miembro del panel. El panel tiene el sentido de una consulta a los panelistas en un tema específico.
FORMATO BÁSICO DEL PANEL:
Generalmente, el panel sueletener de tres a seis miembros; para que la reunión sea operativa. La duración estimada es de una a dos horas, con algunos minutos dedicados a la presentación de cada panelista. Después laspresentaciones, un secretario resume la ponencia en pocos minutos.
PARTICIPANTES:
Los panelistas;
Un moderador que se encarga de dirigir el panel para que todo salga a la perfección; y
Un secretario orelator, responsable de anotar todos los aportes hechos en el panel y que se encarga de realizar al final del panel un resumen de todo lo expuesto, y que en su caso será también panelista.
REALIZACIÓNDEL PANEL:
Preparación del panel.-
El equipo necesita consultar sobre el tema a tratar el cual fue definido previamente, selecciona a los participantes del panel y al moderador.
Convoca unareunión con los panelistas y el moderador para explicarles la temática a desarrollar, para que puedan preparar su presentación. En esta reunión también se puede aclarar dudas sobre el panel y el materialnecesario: láminas, recortes de periódicos, fichas, material audiovisual, etc.
Desarrollo del panel:
1. El moderador inicia el panel, presentando a los miembros y formula la primera pregunta sobre eltema a desarrollar.
2. Los miembros del panel hacen sus presentaciones.
3. El moderador hace nuevas preguntas que puedan ayudar a tocar puntos que aún no se han mencionado y puede dar paso a...
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