El Papel De La Mujer En La Agroindustria Iqueña
CONDICIONES LABORALES
En los últimos años la economía de nuestro país ha mejorado debido al boom de la agroindustria, acrecentándose el cultivo deproductos de exportación y por ende el incremento de trabajo decente pero mal remunerado y es el estado el que tiene la obligación de establecer los marcos legales para garantizar empleos dignos .Actualmente Ica un departamento al sur del Perú donde la expansión agrícola ha sido impresionante con una bonanza financiera y de trabajo que fue favorecida gracias a a la Ley 27360 del año 2000que beneficio doblemente a los empresarios o los cuales le redujo los impuestos y les redujo los beneficios sociales a los trabajadores (as)..
Durante ese tiempo el espárrago se convirtió en elproducto bandera de exportación donde se visualiza la precaria forma de trabajo y la explotación que sufren , que deja mucho que desear.
Frente a esta situación se encuentran las mujeres que forman elgrueso de la fuerza laboral en la agroindustria iqueña, que son aún más explotadas que los hombres, y este incremento tiene su explicación en que :
-Después de terremoto aumento los salarios en elsector construcción civil y los hombres optaron por ese tipo de empleo.
-.El flujo migratorio temporal y estacionario, atraído por el boom agroexportador
-Motivos por el cual las mujeres se conviertenen las mayores receptoras del empleo agrario en especial en el raleo de la uva.
-La mayoría de las trabajadoras sus edades varían entre 20 y 35 años ganando un jornal promedio de S/. 19.50trabajando muchas veces mas de 12 horas de trabajo, además no cuentan con:
-Estabilidad laboral (no exceder de los 6 meses ).
-Abuso en las formas de pago
-No pueden formar sindicatos ni otras formas deasociación.
- El rol que cumplen los services.
-Además se les hace todo tipo de descuento: seguro social, AFP, Compensación de tiempos de servicios.
-Por sus características ofrece altos riesgos...
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