El papel de la mujer en el ambito laboral
Páginas: 3 (534 palabras)
Publicado: 6 de febrero de 2012
El papel de la mujer en el ámbito laboral
Introducción
Los inicios de las mujeres en el ámbito laboral se remontan al siglo XIX con la industrialización. En principio la mano de obra era masculina,pero con el progresivo crecimiento de la industria, la población femenina se incorporó al trabajo. Las mujeres se vieron obligadas a compaginar las tareas domésticas con el empleo fuera de casa.
Yaen el siglo XX, con el advenimiento de la Segunda Guerra Mundial, las mujeres acabaron remplazando a los hombres en las fábricas, ya que estos se encontraban en el frente. Esta situación sentó unprecedente: la mujer era capaz de realizar el trabajo que hasta entonces sólo había hecho el hombre.
De forma gradual, la población femenina ha ido sumándose al mercado laboral. Primero ocupando puestostradicionalmente femeninos, como maestra, secretaria, enfermera o puericultora, hasta la situación laboral actual, en que las mujeres nos encontramos prácticamente en todos los sectores profesionales.Problemática
Una de las mayores injusticias por las que atraviesan las personas de género femenino es la diferencia que se produce con la mujer y el empleo, ya que aún no se han adquirido losmismos derechos que los hombres, escenario negativo para el que la ONU reclama cada vez más la atención.
El trabajo de la mujer y el hombre es igual pero no es tratado como tal. No sólo no acceden alos mismos puestos de trabajo sino que no reciben iguales remuneraciones a pesar de tener las mismas tareas.
Las diferencias de género siguen siendo evidentes en muchos países de América Latina y apesar del trabajo que realizan algunas organizaciones a favor de los derechos humanos, y particularmente de la mujer, trabajan para que la historia de la mujer y el trabajo deje atrás lasdesigualdades, y sobre todo, la violencia.
Las mujeres siguen siendo blanco de acoso sexual, de discriminación, de violencia laboral y de otros abusos que se producen en distintas situaciones con el hombre y...
Introducción
Los inicios de las mujeres en el ámbito laboral se remontan al siglo XIX con la industrialización. En principio la mano de obra era masculina,pero con el progresivo crecimiento de la industria, la población femenina se incorporó al trabajo. Las mujeres se vieron obligadas a compaginar las tareas domésticas con el empleo fuera de casa.
Yaen el siglo XX, con el advenimiento de la Segunda Guerra Mundial, las mujeres acabaron remplazando a los hombres en las fábricas, ya que estos se encontraban en el frente. Esta situación sentó unprecedente: la mujer era capaz de realizar el trabajo que hasta entonces sólo había hecho el hombre.
De forma gradual, la población femenina ha ido sumándose al mercado laboral. Primero ocupando puestostradicionalmente femeninos, como maestra, secretaria, enfermera o puericultora, hasta la situación laboral actual, en que las mujeres nos encontramos prácticamente en todos los sectores profesionales.Problemática
Una de las mayores injusticias por las que atraviesan las personas de género femenino es la diferencia que se produce con la mujer y el empleo, ya que aún no se han adquirido losmismos derechos que los hombres, escenario negativo para el que la ONU reclama cada vez más la atención.
El trabajo de la mujer y el hombre es igual pero no es tratado como tal. No sólo no acceden alos mismos puestos de trabajo sino que no reciben iguales remuneraciones a pesar de tener las mismas tareas.
Las diferencias de género siguen siendo evidentes en muchos países de América Latina y apesar del trabajo que realizan algunas organizaciones a favor de los derechos humanos, y particularmente de la mujer, trabajan para que la historia de la mujer y el trabajo deje atrás lasdesigualdades, y sobre todo, la violencia.
Las mujeres siguen siendo blanco de acoso sexual, de discriminación, de violencia laboral y de otros abusos que se producen en distintas situaciones con el hombre y...
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