El papel de los parques científicos y tecnológicos en el desarrollo económico local. un nuevo modelo organizativo

EL PAPEL DE LOS PARQUES CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS EN EL DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL. UN NUEVO MODELO ORGANIZATIVO

RESUMEN

En los últimos años los Parques Científicos y Tecnológicos se han configurado como agentes clave del sistema de innovación español. La creación de un entorno físico que sirva de lugar de encuentro Empresa-Universidad, con el respaldo de la Administración local,orientado a favorecer el contacto, conocimiento y tránsito de ideas y experiencias entre las comunidades científica y empresarial, ha provocado que se hayan implantado diferentes tipos de Parques a lo largo de todo el territorio nacional, con el objetivo de atraer inversiones en tecnología y potenciar la investigación científica aplicada y el desarrollo tecnológico. El objetivo de este estudio esanalizar la estructura organizativa de la red de Parques Científicos y Tecnológicos ubicados en las diferentes Comunidades Autónomas y, a partir del mismo, proponer un modelo económico que permita aunar los intereses institucionales, académicos y empresariales, favoreciendo la cooperación Empresa-Universidad en el ámbito de la I+D.

Palabras clave: Innovación, Parques Científicos y Tecnológicos,Organización empresarial

INTRODUCCIÓN: UN NUEVO MODELO DE RELACIÓN EMPRESARIAL.

Durante los últimos años, la proliferación de parques científicos, parques tecnológicos y parques científico-tecnológicos en nuestro país ha sido espectacular. Desde que en el año 1985 se constituyen las sociedades que darán lugar a los Parques Tecnológicos de las Comunidades Autónomas del País Vasco, Cataluña,Madrid, Andalucía, Asturias, Valencia y Castilla León, la creación de este tipo de organizaciones ha crecido de forma exponencial, hasta alcanzar, durante el año 2003, la cifra de 46 entidades, entre socios y miembros asociados[1].

¿Qué ha ocurrido para que administraciones, universidades y empresas hayan movilizado inversiones en la creación de este nuevo modelo de organización mixta basada enla innovación?. El origen de los parques tecnológicos está muy ligado a la experiencia vivida hace más de treinta años en Estados Unidos, denominada “el fenómeno de Silicon Valley”. Allí, durante apenas dos décadas, el desarrollo tecnológico sirvió de base a un crecimiento económico tan espectacular que, a partir de entonces, agentes clave como administraciones regionales, universidades yempresarios de otros países, viendo el éxito del modelo de cooperación que allí se había forjado, intentaron reproducir el fenómeno, dando lugar a la creación en todo el mundo de los denominados Parques Tecnológicos.

A pesar del hecho de que, a lo largo de estos años, la implantación de este modelo en otros países ha sufrido múltiples adaptaciones y sesgos debidos a las distintas realidades vividasen cada región, los procesos innovadores que originaron el éxito de este fenómeno permanecen en la mayoría de estas organizaciones, y siguen siendo la piedra angular que los diferencia de otro tipo de entidades de apoyo a la innovación:

a) La dimensión espacial del Parque se configura como uno de sus valores clave. Para que una organización se constituya como Parque Tecnológico, debe ofreceruna ubicación física y unas instalaciones técnicas adecuadas para que profesionales de empresa e investigadores puedan trabajar en proyectos conjuntos de I+D, y servir de polo de desarrollo tecnológico a un área delimitada.

b) Es necesario que al menos una universidad participe en proyectos de investigación aplicada con aquellas empresas interesadas, con medios materiales y sobre todohumanos, de forma que, a medio plazo, genere empresas a través de sus graduados y potencie el desarrollo económico. Esta visión comprometida con la realidad, tan común en las universidades americanas desde sus inicios, ha tardado casi 100 años en trasladarse a las universidades europeas. Así, la universidad de Stanford en Palo Alto (USA), creó en su campus un parque industrial para implantar empresas...