El Partido
Páginas: 37 (9116 palabras)
Publicado: 18 de febrero de 2013
EL PARTIDO: SU ORGANIZACIÓN
MARTA HARNECKER
GABRIEL URIBE
19721
En este cuaderno se explica cuál es la organización que debe darse un partido revolucionario para
dirigir la lucha del proletariado. El partido revolucionario debe estar en contacto con los diversos
sectores de la masa obrera, pero debe ser capaz de movilizarse como un solo hombre en la acción.
Debe discutir ampliamente supolítica, pero a la vez llevar a cabo en forma unitaria sus
resoluciones. Debe mantener una disciplina revolucionaria y a la vez desarrolla la iniciativa de sus
miembros. Debe dividir el trabajo entre sus miembros, pero al mismo tiempo coordinar las distintas
tareas para dirigirlas hacia el objetivo final.
Pero, ¿qué métodos deben emplear los dirigentes para trabajar junto a las masas? ¿Cómolograr su
unión y su movilización desarrollando su capacidad creadora? ¿Por qué existen dirigentes
burocráticos? ¿Cómo logran las masas plantear sus contradicciones sin quebrar la unidad del
pueblo?
En el CEP N.º 10: DIRIGENTES Y MASAS, daremos respuesta a estas preguntas.
1. 1972 El partido: su organización. cuaderno nº 9 de la segunda serie de Cuadernos de Educación Popular: ¿Cómo lucharpor el
socialismo?, realizado por Marta Harnecker con la colaboración de Gabriela Uribe, durante el gobierno de la Unidad Popular en Chile.
no ha sido revisado desde entonces por la autora, quien lo considera en varios aspectos superado después de sus últimos trabajos sobre
estos temas. publicado en: Chile, Editora Nacional Quimantú, 1972; España, Ediciones De la torre, sin fecha; Argentina,Centro de
Estudios Políticos, 1973 y en diversos otros países.
-1-
ÍNDICE
I. INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................................ 3
II. EL PARTIDO: SU ORGANIZACIÓN INTERNA. ............................................................................................ 4
1. LOS DISTINTOSNIVELES DE ORGANIZACIÓN.................................................................................... 4
1) Organismos de base............................................................................................................................ 4
2) Organismos regionales........................................................................................................................ 5
3) Organismo Central............................................................................................................................... 5
III. LOS CONGRESOS....................................................................................................................................... 6
IV. EL SISTEMA DE PRENSA Y PUBLICACIONES......................................................................................... 7
V. PRINCIPIOS DE DIRECCION POLITICA Y DE TRABAJO PARTIDARIO. .................................................. 8
1. PRINCIPIO DEL CENTRALISMO DEMOCRÁTICO. ................................................................................ 8
2. EL PRINCIPIO DE LA DIRECCIÓN COLECTIVA:................................................................................. 10
3. EL PRINCIPIO DE LA CRÍTICA Y AUTOCRÍTICA................................................................................. 10
1) la crítica. ............................................................................................................................................ 11
2) la autocrítica...................................................................................................................................... 12
4. LA DISCIPLINA CONSCIENTE. ............................................................................................................. 12
VI. LA DIVISION DEL TRABAJO EN EL PARTIDO......................................................................................... 13
1. TAREAS DE ELABORACIÓN Y DISCUSIÓN TEÓRICA....
MARTA HARNECKER
GABRIEL URIBE
19721
En este cuaderno se explica cuál es la organización que debe darse un partido revolucionario para
dirigir la lucha del proletariado. El partido revolucionario debe estar en contacto con los diversos
sectores de la masa obrera, pero debe ser capaz de movilizarse como un solo hombre en la acción.
Debe discutir ampliamente supolítica, pero a la vez llevar a cabo en forma unitaria sus
resoluciones. Debe mantener una disciplina revolucionaria y a la vez desarrolla la iniciativa de sus
miembros. Debe dividir el trabajo entre sus miembros, pero al mismo tiempo coordinar las distintas
tareas para dirigirlas hacia el objetivo final.
Pero, ¿qué métodos deben emplear los dirigentes para trabajar junto a las masas? ¿Cómolograr su
unión y su movilización desarrollando su capacidad creadora? ¿Por qué existen dirigentes
burocráticos? ¿Cómo logran las masas plantear sus contradicciones sin quebrar la unidad del
pueblo?
En el CEP N.º 10: DIRIGENTES Y MASAS, daremos respuesta a estas preguntas.
1. 1972 El partido: su organización. cuaderno nº 9 de la segunda serie de Cuadernos de Educación Popular: ¿Cómo lucharpor el
socialismo?, realizado por Marta Harnecker con la colaboración de Gabriela Uribe, durante el gobierno de la Unidad Popular en Chile.
no ha sido revisado desde entonces por la autora, quien lo considera en varios aspectos superado después de sus últimos trabajos sobre
estos temas. publicado en: Chile, Editora Nacional Quimantú, 1972; España, Ediciones De la torre, sin fecha; Argentina,Centro de
Estudios Políticos, 1973 y en diversos otros países.
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ÍNDICE
I. INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................................ 3
II. EL PARTIDO: SU ORGANIZACIÓN INTERNA. ............................................................................................ 4
1. LOS DISTINTOSNIVELES DE ORGANIZACIÓN.................................................................................... 4
1) Organismos de base............................................................................................................................ 4
2) Organismos regionales........................................................................................................................ 5
3) Organismo Central............................................................................................................................... 5
III. LOS CONGRESOS....................................................................................................................................... 6
IV. EL SISTEMA DE PRENSA Y PUBLICACIONES......................................................................................... 7
V. PRINCIPIOS DE DIRECCION POLITICA Y DE TRABAJO PARTIDARIO. .................................................. 8
1. PRINCIPIO DEL CENTRALISMO DEMOCRÁTICO. ................................................................................ 8
2. EL PRINCIPIO DE LA DIRECCIÓN COLECTIVA:................................................................................. 10
3. EL PRINCIPIO DE LA CRÍTICA Y AUTOCRÍTICA................................................................................. 10
1) la crítica. ............................................................................................................................................ 11
2) la autocrítica...................................................................................................................................... 12
4. LA DISCIPLINA CONSCIENTE. ............................................................................................................. 12
VI. LA DIVISION DEL TRABAJO EN EL PARTIDO......................................................................................... 13
1. TAREAS DE ELABORACIÓN Y DISCUSIÓN TEÓRICA....
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