El Pavo Real En El Reino De Los Pinguinos

UN PAVO REAL EN EL REINO DE LOS PINGÚINOS
(Ensayo)

Esta historia nos muestra un mundo donde los pingüinos tienen una organización que se pueden decir algo rígida, con la característica deque mantienen una estructura marcada donde ellos dirigían a su estilo y solo a su estilo. Aquellos que querían escalar en esta organización tenían que ser lo más parecidos a ellos ya que establecíanregla y normas fijas para las aves que triunfan y no aceptaban otro más que el de ellos mismos. Aunque los pingüinos reconocen las capacidades de otro tipo de aves, los relegaban por no parecerse aellos, pues tenían un lema “Así hacemos las cosas aquí, el que quiera triunfar debe ser como nosotros”. Era el caso de Pedro un pavo con grandes virtudes, inteligente, talentoso, trabajador, pero por suestilo hacía sentir incómodos a los pingüinos, llegaron al ponto de tratar de vestirlo para que quedara igual a pingüino, pero Pedro quería que lo reconocieran por su trabajo y talento no porapariencia.
Nos muestra una realidad dentro de las organizaciones donde sus dirigentes no dejan ver más allá de sus intereses propios y no permiten nuevos aportes de otros integrantes que no sean de sumismo nivel. Vivimos en un mundo lleno de paradigmas donde se piensa que solos los grandes cargos están destinados para los estratos sociales altos, que ellos son los que tienen derecho a triunfar. Estadiscriminación no permiten que los que viven en estratos bajos se proyecten y piensen en ser grandes, solo vivimos en un mundo lleno de conformismo.
Aceptar y dar paso a nuevas ideas y sobre todotrabajar en grupo y con una buena comunicación es la clave del éxito dentro de cualquier organización, dejar a un lado el color, religión, clase social entre otros, permite trabajar con gusto, enarmonía y entusiasmo para el logro de los objetivos planteados.
Debemos mostrar las capacidades que tenemos para realizar las cosas de la manera más eficiente y eficaz, sin dejar de perder nuestra...