El pequeño vampiro en peligro

Objetivo General | Objetivo Especifico | Actividades por Objetivos | Productos Esperados | Indicadores de logro | Evaluación por Objetivo |
* Fortalecer el Liderazgo y lacohesión grupal en el Grupo de Líderes del Centro Diurno Luz y Esperanza, educando a la totalidad de sus integrantes. | *Propender a un liderazgo más activo en el grupo, para unacomunicación más efectiva y una organización más eficiente. | -Ejecución de talleres de tipos de liderazgos -Taller de Roles y funciones. | -Que los integrantes del Grupo puedanreconocer que posen la capacidad de liderazgo sobre otros usuarios al momento de plantear un tema en específico. | *números de talleres *números de integrante en los talleres*números de veces en que los usuarios participan de los talleres. | Escala de Apreciación |
| *Concientizar al grupo en la adecuada comunicación entre los miembros, para una mayorproductividad. | -Taller de Comunicación Efectiva y Afectiva. | -Que los integrantes del grupo puedan mejorar su comunicación y sean capaces de comunicarse de forma clara yprecisa con los otros. | *números de talleres *números de integrante en los talleres *números de veces en que los usuarios participan de los talleres. | Escala de Apreciación || *Motivar a una constante participación entre todos los miembros del grupo para una efectiva cohesión grupal. | -Taller de Autocuidado-Taller de cierre (salida a terreno) | -Quelos integrantes del grupo exista un apego y cohesión entre ellos y los demás usuarios de Centro.-Que los usuarios se sientan en un ambiente cómodo y relajante donde ellos puedenhablar libremente. | *números de talleres *números de integrante en los talleres *números de veces en que los usuarios participan de los talleres. | Escala de Apreciación |