El perfil bíblico de un lider

El Perfil Bíblico de un
líder
Parte 1

Principios basados en el libro de
Nehemías

1. Nada sucede hasta que alguien proporcione
liderazgo.
“En estos días no había rey en Israel; cada uno hacía lo
que bien le parecía” (Jueces 21:25).
-. John F. Kennedy: “vamos a poner un hombre en la luna
antes de que termine esta década”
-. Ray Crock dijo: “quiero comida rápida a buen precio y enun ambiente limpio”.

PRINCIPIOS DE
LIDERAZGO

2. Liderazgo es influencia
El líder es la persona a la cual todos se mantienen mirando
con el fin de averiguar lo que piensa.
- Cada vez que influimos sobre otra persona ejercemos
liderazgo.
Ejm: Pablo y Timoteo (1 Tim 4:12).
“Ninguno tenga en poco tu juventud, sino sé ejemplo de los
creyentes en palabra, conducta, amor, espíritu, fe ypureza.”

- El liderazgo no es cuestión de edad.
- Todos somos líderes en algún aspecto. Sin embargo
¿ERES UN BUEN LIDER?

3. ¿Alguien te está siguiendo?
“Mis ovejas oyen mi voz; yo las conozco y ellas me siguen”
(Juan 10:27). Debemos seguir a Cristo.
- “Imítenme a mi, como yo a Cristo”. (1 Cor 11:1). Todos
necesitamos modelos humanos a seguir.
- “El que cree estar guiando, pero nadielo sigue, solo está
dando un paseo”. John Maxwell
- El liderazgo no es cuestión de títulos o puestos es cuestión
de influencia. Existen muchas personas con autoridad sin
liderazgo.

- “Si eres un verdadero líder, no se lo tienes que recordar a
nadie”.
- Si se lo tienes que recordar, es que no lo eres. El
liderazgo es influencia. Si no estás influyendo sobre
nadie, no importa que piensesque eres líder o no. No lo
eres. El liderazgo es cuestión de influencia.
- No puedes forzar a nadie a seguirte, hagas lo que hagas.
¡Tienes que inspirar a la gente para que te siga!

4. El fundamento del liderazgo es el carácter, no el carisma.
TRES características de un buen líder:
“Si quieres ser un buen líder, necesitas desarrollar un mensaje
digno de ser recordado, llevar un estilo devida digno de ser
considerado y tener una fe digna de ser imitada”. (Heb 13:7).

1. Tienen un mensaje digno de recordar.
2. Tienen un estilo de vida digno de considerar.
3. Tienen una fe digna de imitar.

5. Se puede aprender a ser líder.
“Pongan en práctica lo que de mí han aprendido, recibido y
oído, y lo que han visto en mi”.
- Todos tenemos el potencial de llegar a ser grandeslíderes. “Los líderes no nacen, se hacen”. Aprendemos a
ser líderes. No existen los líderes natos.

• Necesitamos a trabajar con mayor inteligencia, no con
mayor esfuerzo.
Si se embotare el hierro, y su filo no fuere amolado,
hay que añadir entonces más fuerza; pero la sabiduría es
provechosa para dirigir. (Ecl 10:10).

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586 ac: Jerusalén fue destruida.
537: regresa unprimer grupo.
516: Reconstruye el templo de Jerusalén.
458: Esdras lidera el 2do grupo que vuelve a Jerusalén.
445: Nehemías lidera al tercer grupo que vuelve a
Jerusalén a reconstruir los muros de la ciudad.

Trasfondo de
Nehemías

• Cuando Nehemías entra en escena los muros de la ciudad
estaban derribados. Lo cual generó 2 problemas:
• 1. Habitantes indefensos.
• 2. Moral por lossuelos.

1. Nehemías era sensible a las necesidades que veía alrededor.
• Palabras de Nehemías hijo de Hacalías. Aconteció en el mes de
Quisleu, en el año veinte, estando yo en Susa, capital del reino,
que vino Hanani, uno de mis hermanos, con algunos varones de Judá,
y les pregunté por los judíos que habían escapado, que habían
quedado de la cautividad, y por Jerusalén.
Y me dijeron: Elremanente, los que quedaron de la cautividad, allí en
la provincia, están en gran mal y afrenta, y el muro de Jerusalén
derribado, y sus puertas quemadas a fuego.
Cuando oí estas palabras me senté y lloré, e hice duelo por algunos
días, y ayuné y oré delante del Dios de los cielos. (Neh 1:1-4)

¿Por qué Dios
escogió a Nehemías?

• Nehemías era un hombre al que le importaba lo mismo
que le...