EL PERFIL DEL ADMINISTRADOR EN EL SIGLO XXI

Prediseño de una investigación descriptiva/experimental


EL PERFIL DEL ADMINISTRADOR EN EL SIGLO XXI


DATO:
Desconocimiento del Perfil del Administrador en el siglo XXI.


PROBLEMA:
Como poderconocer el Perfil del Administrador y sus funciones básicas para el siglo XXI?


FUNDAMENTACION TEORICA:
Cuál es el perfil del Administrador?
Cuales son sus funciones básicas?
Cuál es su posición dentrode la empresa?
De que debe ser capaz el administrador?
Cuáles son las responsabilidades del Administrador?


OBJETIVO/HIPOTESIS:
Investigar a fondo con el material adecuado o propuesto sobre elperfil del Administrador y fortalecer sus debilidades de sus funciones.




APORTES:
Entrevistar, investigar a personas que ya cuenten con experiencia en el tema o bien investigar a fondo el tema enmención.
Llevar a cabo esto como un ejercicio, investigativo para cumplir los objetivos establecidos.


EVIDENCIA:
En base a un estudio cuasi experimental y hermenéutico que nos pueda ayudar a comprobar lahipótesis anterior expuesta.


HIPOTESIS:
El Administrador debe ser un profesional preparado de manera integral con una solida formación humanística, científica y tecnológica, conocedor del procesoadministrativo con una mentalidad analítica, reflexiva, critica, creadora, orientadora y como organizar diversos tipos de organización.












Marco Conceptual


A. ANTECEDENTES DEL PROBLEMA:Con el transcurrir del tiempo diversos temas han ido evolucionando sobre todo en el tema profesional, eh aquí donde nos topamos con el tema escogido que habla sobre el nuevo perfil “Del Administradordel Siglo XXI”.
Sabiendo escasamente sobre lo que habla la administración nace la necesidad del conocer y enriquecer lo que busca el nuevo perfil del administrador para el siglo XXI, esperando parainvestigar si ya existen instituciones que estén poniendo en práctica este nuevo tipo de perfil.
Para poder empaparnos de esta información hay que tomar en cuenta un punto de partida:
Desconocimiento...