El Perfil Psicosocial Del Emprendedor Universitario

Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 2006
Volumen 22, n.º 1 - Págs. 75-99. ISSN: 1576-5962

Artículo
El perfil psicosocial del emprendedor universitario
The psychosocial profile of the university entrepreneur
JUAN ANTONIO MORIANO LEÓN1
FRANCISCO JOSÉ PALACÍ DESCALS1
JOSÉ FRANCISCO MORALES DOMÍNGUEZ1
Fecha de Recepción: 21-06-2005

Fecha de Aceptación: 10-05-2006RESUMEN
Desde la perspectiva de estudio de la intención emprendedora, el presente trabajo analiza
las variables psicosociales que permiten elaborar el perfil del emprendedor universitario en
España. Para ello, se utiliza un modelo de desarrollo de la carrera profesional que permite
clasificar las variables psicosociales en tres espacios: familiar, sociolaboral y personal. La
muestrautilizada estaba formada por 601 estudiantes universitarios procedentes de la
Comunidad Autónoma de Castilla y León. Los resultados indican que los estudiantes, en
general, tienen una alta intención de trabajar por cuenta ajena, en una empresa privada o en
la Administración Pública, y una baja intención de desarrollar su carrera profesional a través del autoempleo. Específicamente, se ha encontradoque el género, la familia, la experiencia laboral, la educación hacia el autoempleo, el apoyo social, la percepción de barreras
y los valores individualistas y colectivistas permiten predecir la intención de crear una
empresa o trabajar por cuenta propia.

ABSTRACT
This paper analyzes the psychosocial variables that make up the profile of the university
entrepreneur in Spain from theperspective of the entrepreneurial intention. A career development model is used to classify these psychosocial variables in three settings: family,
workplace and personal issues. The sample consisted of 601 university students from the
autonomous region of Castilla y León. The results show that the students develop high

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Dpto. Psicología Social y de las Organizaciones. Facultad de Psicología.UNED. e-mail: jamoriano@psi.uned.es

Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 2006, vol. 22 n.º 1

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El perfil psicosocial del emprendedor universitario

intentions to work as employees for private companies or for the Administration but their
intentions to become entrepreneurs are low. Specifically, we found that gender, family,
labor experience, entrepreneurialtraining, social support, barriers perception, and individualistic and collectivistic values are likely to predict the entrepreneurial intention of university students.

PALABRAS CLAVE
Emprender, Autoempleo, Educación, Universidad y
valores.

KEY WORDS
Entrepreneurship, Self-employment, Education, University and Values.

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Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 2006,vol. 22 n.º 1

J. A. Moriano León, F. J. Palací Descals, J. F. Morales Domínguez

INTRODUCCIÓN
Actualmente, tanto la Comisión Europea como los gobiernos nacionales están
demandando un incremento de la actividad emprendedora (Acs, Arenius, Hay y
Minniti, 2005; Comisión de las Comunidades Europeas, 2003). Se reconoce el
impacto que tiene la actividad emprendedora en la innovación, lacompetitividad,
la creación de empleo y el crecimiento
económico. Esta demanda de la actividad
emprendedora incluye el estudio, promoción y desarrollo tanto de nuevas empresas como de emprendedores. Esto implica
que el estudio de la actividad emprendedora sea uno de los campos que está creciendo más rápidamente dentro de las
ciencias sociales (Katz, 2003).
La principal cuestión que se plantea escómo hacer que surjan más emprendedores. La Unión Europea ha tratado de lograr
este objetivo a través de políticas a corto
plazo que se centran en la eliminación de
las barreras que impiden el desarrollo y el
crecimiento empresarial. No obstante, la
concesión de subvenciones y la simplificación de los trámites administrativos no
han contribuido como se había esperado a
la creación de nuevas...