El Peronismo Y El Surgimientode Un Nuevo Modelo Sindical (1943-1955)

El Peronismo y el surgimiento de un nuevo modelo sindical (1943-1955)

La situación del movimiento obrero a comienzos de los años 40’ desde las tendencias e idearios era la siguiente:
La CGT abarca la mayoría de los trabajadores sindicalizados, en cuya dirección participan socialistas, comunistas y sindicalistas.
La USA, liderada por dirigentes sindicalistas, muy debilitada.
Sindicatosautónomos, también de orientación sindicalista, muy minoritaria.
En abril de 1943 el Departamento de Trabajo reconocía el alto deterioro de los trabajadores en su nivel de vida. En los 40’ la explotación de la fuerza de trabajo estaba acompañada por un constante nivel de ocupación, se necesitaban brazos para trabajar, pero no se los remuneraba, esta situación ante un sindicalismo organizado reforzólas posibilidades de acción sindical, lo que se manifestó en el crecimiento de las organizaciones gremiales y en su capacidad movilizadora.
Este era el panorama de la organización sindical al finalizar la llamada “década infame” y al comenzar un nuevo período que marca los orígenes del peronismo. El golpe militar de junio del 43´ encuentra a una clase obrera, que a pesar de tener un alto grado demovilización no ha podido resolver sus reivindicaciones inmediatas.
Institucionalmente ese año, como ya dijimos, encuentra a la CGT dividida en dos sectores: CGT 1, socialista busca una mayor independencia de los partidos, y la
CGT 2: socialista y comunistas. Cercana a las estructuras de ambos partidos ambas mantienen una actitud expectante ante el nuevo gobierno, de ninguna manera opositora.En octubre el Coronel Juan Perón es designado al frente del Departamento Nacional del Trabajo, un mes después se le eleva el rango al de Secretaría de Trabajo y Previsión a partir de ese momento se inicia una nueva etapa en las relaciones entre sindicalismo y Estado. En términos políticos se abre el proceso de los orígenes del peronismo y el comienzo de una nueva organización sindical de fuerterelación estatal conformado embrionariamente por las siguientes
organizaciones: “la CGTNº1 y la USA con aportes de algunos gremios enrolados
en la CGT Nº2 y la mayoría de los sindicatos autónomos.
De este proceso, y desde la necesidad de profundizar la historia del movimiento obrero, nos interesa la relación entre el sector militar industrialista que coparticipa del poder político en 1943, y elsindicalismo. Se debe poner énfasis en la estrategia política que se abre para dicho sector –sindicalismo- que acepta los términos de negociación política abierta por dicho grupo militar.
Este nuevo espacio de participación política conformado por poder militar y poder sindical, transformarían los ejes dados en la historia del movimiento obrero hasta ese momento.
A finales de 1943 el grupo militarcercano a Perón comienza a estructurar una estrategia tendiente a lograr un pacto con el sindicalismo, dicha estrategia es respondida con numerosas muestras de apoyo y de movilización permanente hacia las política del gobierno.
El lema de muchas concentraciones era: “En defensa de las mejoras obtenidas por los trabajadores desde la Secretaría de Trabajo y Previsión”1
Todo este proceso llegaríaa su punto máximo en octubre de 1945”, con la fundación del partido Laborista. El punto central de acuerdo es el logro de participación obrera en las decisiones política. La fundación de dicha estructura partidaria de los trabajadores se vive como la culminación de los históricos reclamos de autonomía en el nivel político.
A modo de síntesis podemos decir que esta visión de las relaciones entresindicalismo y Estado, se enlaza en un proceso que se construye desde, por
lo menos 1930. Esta década fue de crecimiento constante de la intervención del Estado en todos los niveles sociales. Al decir de Jacinto Oddone, dirigente obrero y diputado socialista:
“La CGT era una institución que crecía rápidamente, por su poder tenía capacidad de parar el país. Por esto los hombres que estaban al...