El peronismo

El peronismo
1943-1955
ECONOMÍA: desarrollo industrial, mercado interno, redistribución del ingreso a asalariados.
SOCIAL: derechos sociales para trabajadores.
POLÍTICA: cambia la relación estado-clases sociales, estado con objetivos propios (mantenerse en el poder).
CULTURAL: tradiciones y pautas de trabajadores.
ORÍGENES DEL PERONISMO (1943-45)
Había mucha industrialización, muchostrabajadores y empleadores, por lo tanto había también conflictos entre ellos, el Estado intervenía en estos conflictos
Conflictos
Diferentes sectores capitalistas discutían sobre cómo sustituir las manufacturas industriales de origen extranjero. La burguesía agraria y la industrial no querían industrias artificiales pero sí naturales, así que después de 1930 se empezó a desarrollar la industria.Impacto de la 2da guerra mundial
Terminó la guerra y EEUU, con el plan Marshall, se quedó con los mercados europeos y con los acuerdos de dar materia prima, por lo que Argentina se vio desfavorecida y como plan estratégico decidió fomentar la industria nacional, hacia 1945 hubo producción diversificada, nuevos sectores económicos y sociales y la aparición de pymes que no estaban representadaspor la UIA. Hubo concentraciones urbanas en la región pampeana, fortalecieron el mercado interno y agroindrustrial.
Conflictos
Tanto la SRA y la UIA se oponían a la integración del sector trabajador. Pensaban que cualquier modificación ayudando a los sectores populares iba a perjudicar sus ganancias.
Pérdida de legitimidad hacia el sistema político
Fraude electoral y hechos de corrupción queprovocaron que la gente crea que no había democracia. Había exclusión y la sociedad sabía que el único interés del estado era mantenerse en el poder.
Golpe de estado
En 1943 se realizó un golpe de estado contra Castillo, que era una persona que ya se sabía que hacía fraude, quería sacar el voto secreto. Se realizó una revolución con ayuda de los militares para sacar a Castillo para devolver lalegalidad constitucional y abandonar la neutralidad en la Guerra Mundial.
Diferencias en el ejército
A partir del golpe de estado el presidente designado Rawson, como no puede imponer su equipo de ministros, renuncia. Es designado entonces Pedro Ramirez. Se produce una polarización política entre los militares: por un lado, el ministro del interior, gral. Luis Perlinger impulsaba una acción degobierno autoritario y conservador (disolver partidos políticos, educación católica obligatoria, restringir a la prensa); por el otro, Perón, que había participado en el levantamiento de junio, es designado director del departamento de trabajo e inicia una política de acercamiento a los dirigentes sindicales, a partir de lo cual el gobierno comienza a prestar atención a las necesidades de lostrabajadores y se mostraba más sensible en el plano político y a establecer contactos con los dirigentes de la política partidaria.
EL PROYECTO DE PERÓN
Acercamiento al movimiento obrero
Perón toma como primeras medidas ordenar la liberación del dirigente del sindicato de la carne; derogar el Estatuto de las Organizaciones Sindicales que había sancionado el gobierno militar; obligar a los empresarios aaceptar las demandas de aumentos salariales, reincorporar a despedidos y cumplir las 60 hrs semanales de trabajo. Asimismo, designa como interventor de La Fraternidad y La Unión Ferroviaria a su colaborador el coronel Mercante que era hijo de un sindicalista ferroviario. Al mes de asumir, el cargo se convirtió en Secretaría de Trabajo y Previsión, lo que le permitió a Perón promulgar legislacionessociales y sindicales que transformaron la posición de los trabajadores frente a sus empleadores y les permitieron un mejoramiento en sus condiciones de vida.
La nueva legislación
Cumplió con la mayoría de los reclamos del movimiento obrero. Por ej.: Ley de Despidos, establecimiento del seguro social y jubilación; Estatuto del Peón (salario mínimo, mejoras en alimentación, vivienda y trabajo...