El personal que necesita mi negocio
NEGOCIO
Debe estar bien organizado, para lo cual además de tener
un buen proceso de producción, deberá contar con el
personal apropiado para llevar a cabo el trabajo.LAS PERSONAS QUE INTEGRAN LOS NEGOCIOS VARÍAN
DEPENDIENDO DEL TAMAÑO DEL NEGOCIO.
Si vas a trabajar solo,
será un negocio
unipersonal.
Si vas a trabajar con tu
familia, será un negocio
familiar.
Sivas a contratar
trabajadores, será una
microempresa.
EN LA MAYORÍA DE
EMPRENDIMIENTOS SE ENCONTRARA
A LAS SIGUIENTES PERSONAS:
a) EL PROPIETARIO DEL NEGOCIO.- Es generalmente el emprendedor,
quiénsobretodo en negocios pequeños también es el administrador y el
responsable directo del éxito o fracaso de la actividad productiva.
DEBE IMPLEMENTAR MULTIPLES FUNCIONES:
- Representar legalmente elnegocio.
- Fijar los objetivos y metas del negocio.
- Organizar los recursos necesarios para ponerlos en marcha.
- Buscar o descubrir nuevas oportunidades de negocios.
- Definir responsabilidades deadministración.
- Conseguir los recursos necesarios.
b) Los socios del negocio.- Son las personas que deciden compartir
los éxitos o fracasos del negocio.
c) Los trabajadores o empleados.- A medida quelos
emprendimientos van creciendo es necesario ir incorporando más
personal, para aumentar la viabilidad del negocio.
PARA CONTRATAR PERSONAL, SE DEBE
REALIZAR EL SIGUIENTE
PROCEDIMIENTO:
1.Descripción detallada del puesto de
trabajo.- Determina las tareas que se
realizara en el puesto o cargo de trabajo.
2. Descripción del perfil de la persona.
3. Selección del modo de reclutamiento.- Sedeterminara el medio de comunicación en el
que se publicara el anuncio.
4. Preselección de candidatos.- Se realizara una
lectura de las hojas de vida, clasificando a aquellos
que se ajustan alperfil.
5. Pre – entrevista telefónica.- Se comunica con el
preseleccionado donde se clarifica información.
6. Primera entrevista personal.- Se hace un recorrido por
su hoja de vida, se observan los...
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