El Placer De Servir Con Calidad

Plan de Riesgos
Presentado por: Wilmer Riveros Moreno Lony Massiel Llamas Administración de la Producción 2011

INTRODUCCIÓN

“La prevención de riesgos laborales, como actuación a desarrollar en el seno de la empresa, deberá integrarse en el conjunto de sus actividades y decisiones, tanto en los procesos técnicos, en la organización del trabajo y en las condiciones en que éste se preste,como en la línea jerárquica de la empresa, incluidos todos los niveles de la misma. La integración de la prevención en todos los niveles jerárquicos de la empresa implica la atribución a todos ellos y la asunción por éstos de la obligación de incluir la prevención de riesgos en cualquier actividad que realicen u ordenen y en todas las decisiones que adopten.”1

1http://www.uji.es/bin/serveis/prev/docum/rrll/placast.pdf

OBJETIVOS Los objetivos de un plan de prevención de riesgos laborales se pueden resumir: • Declarar la política de prevención de la empresa y recoger la estructura soporte que garantice su aplicación. Definir los requisitos generales que deberá establecer la empresa para garantizar la implantación y el funcionamiento del plan de prevención. • Definir lasresponsabilidades y las funciones, en materia de seguridad, de todos los niveles jerárquicos de la empresa. Establecer los mecanismos adecuados para asegurar el cumplimiento de la normativa y reglamentación vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Presentar e informar sobre el nivel de prevención alcanzado, así como de los objetivos y metas propuestos. • Servir de vehículo para la formación, lacalificación y la motivación del personal, respecto a la prevención de riesgos laborales.

1. PLAN DE RIESGOS Riesgo es la probabilidad de ocurrencia de un evento adverso y hay varios factores. Ahora un Factor de Riesgo es todo elemento cuya presencia o modificación aumenta la probabilidad de producir un daño o lesión en quien está expuesto a él. Las Consecuencias son el Resultado más probable(lesiones en las personas, daños a los equipos, al proceso o a la propiedad) como resultado de la exposición a un factor de riesgo determinado. 2. CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO Los factores de riesgo se clasifican de acuerdo con las condiciones de trabajo a que hacen referencia, de acuerdo con la metodología utilizada que toma como base la Guía Técnica Colombiana ICONTEC Nº 45, conalgunas adaptaciones: 2.1 CONDICIONES DE HIGIENE AMBIENTAL Factores de Riesgo Físico: Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que Pueden provocar efectos adversos a la salud según sea la intensidad o el tiempo de exposición. Se Clasifican en:  Energía mecánica: Ruido, vibraciones, presión barométrica  Energía térmica: Calor, frío  Energía electromagnética: Radiacionesionizantes: Rayos X, rayos gama, rayos beta, rayos alfa y neutrones  Radiaciones no ionizantes: Radiaciones ultravioleta, radiación visible, radiación infrarroja, microondas y radiofrecuencias Factores de Riesgo Químico: Toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda incorporarse al aire ambiente y ser inhalada, entraren contacto con la piel o ser ingerida, con efectos irritantes, corrosivos, asfixiantes o tóxicos y en cantidades o tiempos de exposición que tengan probabilidades de lesionar la salud de las personas.  Aerosoles:  Sólidos: Polvos orgánicos, polvos inorgánicos, humo metálico, humo no metálico, fibras  Líquidos: Nieblas, rocíos. Gases y vapores. Factores de Riesgo Biológico: Todos aquellos seresvivos ya sean de origen animal o vegetal y todas aquellas sustancias derivadas de los mismos, que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores en la forma de procesos infecciosos, tóxicos o alérgicos.

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Animales: Vertebrados, invertebrados, derivados Vegetales: Musgos, helechos, semillas, derivados Fungales: Hongos Protistas: Amebas,...