El Plan Anual De Trabajo De La Institución Educativa/Plan De Trabajo Educativo

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El plan anual de trabajo de la institución educativa
El Autor Arturo Miranda Blanco estipula que el plan anual de trabajo se elabora a corto plazo. Este a su vez contiene un conjunto deacciones o actividades organizadas que la comunidad educativa debe realizar para alcanzar los objetivos propuestos por la institución educativa en el plazo de un año. Su importancia es que contribuye alograr los objetivos planteados en dicho plan institucional. Este a su vez orienta las organizaciones acerca de lo que se va hacer. Además nos muestra la orientación educativa, las prácticasescolares, el aprendizaje, el sistema de evaluación y la significatividad de los resultados obtenidos para mejorar las situaciones problemáticas detectadas. Relaciona los recursos materiales, financieros yhumanos que se necesitan para una eficiente administración. Incluye la participación organizada y democrática de la comunidad educativa como mecanismo de apoyo al proceso educativo.
El plan anual detrabajo debe considerar un conjunto de elementos estructurados en forma lógico, de tal manera que tengan coherencia interna, es decir, correspondencia entre sus partes.
Debemos tener en cuenta lo quese quiere lograr en el año. Primero los objetivos ya que estos son la parte central del proceso de planificación, porque definen los propósitos del trabajo anual. Y deben expresar los cambios que seirán obteniendo de la ejecución parcial o total de los objetivos estratégicos determinados en el Proyecto Educativo Institucional (P.E.I). Los objetivos se formulan a partir de la búsqueda de solucionesde las necesidades y deben poseer algunas características básicas: claridad, forma concreta, factibilidad y ser evaluables. Segundo las metas, estas son la determinación de la cantidad y tipos debienes, servicios, recursos y obras que recibe la población. Estas se traducen de los objetivos en términos cuantitativo, es decir, dimensionan los resultados que se pretenden alcanzar al cabo de un...