EL PLAN ESTRATEGICO

TIPOS DE PLANES
Los planes pueden clasificarse como:

1.) prositos o misiones.- Identifican la función o tarea básica de una empresa o agencia


2.) objetivos ometas.- Son los fines hacia los cuales se dirige la actividad. Representan no solamente el punto final de la planeación sino también el punto final hacia el cual se orientan laorganización, integración, dirección y control.


3.) estrategias.- Se define como la determinación de objetivos fundamentales a largo plazo y la adopción de cursos deacción y distribución de recursos necesarios para alcanzar estos objetivos.


4.) politicas.- Son afirmaciones o entendimientos generales que guían o analizan el pensamientodurante la toma de des ciciones y definen un área dentro de la cual debe tomarse una decisión y aseguran que la decisión sea consistente y contribuya a un objetivo.



5.)procedimientos- Son planes que establecen un método que se requiere para manejar las actividades futuras. Son guías de acción y detallan la manera exacta en la que debenrealizarse ciertas actividades


6.) normas- Explican de manera clara las acciones necesarias específicas sin permitir lugar a duda. Son del tipo de plan más sencillo (nofumar). La esencia de una norma es reflejar una decisión administrativa sobre la adopción de cierta acción.


7.) programas- Son un conjunto de objetivos, políticas,procedimientos, normas, asignación de tareas, recursos a utilizar y otros elementos necesarios para llevar a cabo un determinado curso de acción.


8.) presupuestos- Es unadeclaración de resultados esperados expresada en términos numéricos con frecuencia reciben el nombre de plan de ganancia. Los presupuestos también son dispositivos de control