El Plan Estratégico de Desarrollo institucional de la USC

PLAN ESTRATEGICO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI
El Plan Estratégico de Desarrollo institucional de la USC está constituido en un documento que expresa el futuro deseadopara la Universidad y a la vez una herramienta de trabajo útil, válida y comprensible para todas y cada una de las personas de la Institución. Con ese propósito, este Plan se gestionó buscando laincorporación de las distintas visiones presentes en la comunidad universitaria, como una forma de ampliar las iniciativas, propuestas e ideas, sumar voluntades e involucrar a las personas, tanto en sudiseño como la posterior implementación, seguimiento y evaluación. El Plan resultante de este proceso, cuenta con un detallado diagnóstico institucional, establece ejes prioritarios de desarrollo,objetivos estratégicos y operativos, actividades e indicadores de evaluación y seguimiento. El plan de desarrollo institucional de la USC (PEDI) fue reformado el 14 de octubre del 2014, 2014-2024 y contocon la participación de de destacados representantes de la comunidad académica
El Plan Estratégico de Desarrollo Institucional que constituye la carta de navegación de la USC, está conformada porcuatro grandes ejes: Educación Superior para el siglo XXI; Marco Institucional; Plan Estratégico y Plan Operativo. La elaboración del PEDI consto de 6 fases importantes y fundamentales a la hora de sudesarrollo:
Sensibilidad y cualificación

Determinación del marco estratégico

Delimitación del marco estratégico

Determinación del plan operativo

Delimitación del plan operativo

Socialización delplan estratégico del desarrollo institucional
La mesa directiva del consejo superior, un miembro por cada una de las siete facultades, uno por la seccional Palmira y una por la administración central,hicieron parte de este proceso cada uno distribuido en cada una de las fases y complementando una a otras, aportando banco de ideas, dando sugerencias y ayudando a que el trabajo saliera cada ves...