El Poder De La Competitividad

Economía internacional

“El poder de la competitividad”

26/Abril/2012

INTRODUCCION

La competitividad permite a una empresa ser exitosa en donde se desenvuelva. (Mercados).Siendo característica de la empresa.
La empresa competitiva desarrolla productos y servicios con costos y calidades que son comparables o superiores a los de sus competidores.
La competitividad de una empresadepende de sus estructuras internas y de los factores externos.
Entre más productividad, más competitividad.

CAPITULO I El reto de la competitividad
* Adaptarse al mundo cambiante, dejar los sistemas pasados.

* Adaptarse a la globalización

* Las empresas tienen que ofrecer mejores productos y servicios para competir con sus competencias.

* Crear condiciones para elnacimiento, desarrollo y consolidación de nuevas empresas competitivas
* Empresas que generen empleos

CAPITULO II Que es la competitividad
* Es la capacidad de una empresa para enfrentar exitosamente a sus contrapartes por medio de sus productos o servicios.
* Cuando existe competitividad en las empresas se genera riqueza, creación de empleos y la economía crece.
* Se generacuando se combinan las propias fortalezas de una empresa y su entorno en el que operan

AMBITO INTERNO | Entorno donde se encuentren |
* Se compite en función de los productos o servicios que se elaboran * Eficiencia de los procesos productivos (éxito) * Calidad y precio de productos | * El gobierno(de manera indirecta), se reduce a factores como la calidad de la educación y alpersonal de la empresa. * Las regulaciones que determinan su modo de operar internamente(de la empresas) * Relaciones laborales(marco jurídico) * Disponibilidad de infraestructura. |

* La competitividad no depende solo de las empresas, sino también de factores exógenos.
* La competitividad surge de la especialización y ésta del comercio (empresas especializadas en la producción debienes y servicios con menor costo de oportunidad y mayor ventaja comparativa).
* Una empresa es productiva cuando reúne las condiciones internas y las externas.
La competencia da incentivos a las empresas, los cuales son: reducción de costos, mejoramiento de procesos productivos e innovación.
Gracias a la competencia las empresas se esfuerzan por producir más, con calidad y con menosrecursos, ya que sin esta hay empresas ineficientes.

CAPITULO III Reforma económica y competitividad: qué ha fallado
* Se requiere de capacidad política para hacer posibles las soluciones ante un problema económico. (Consensos para la aplicación de dichas soluciones).
* Desde los noventas las empresas se ajustaron a transformaciones políticas nuevas.
* Se genero la “permisología”(exceso de regulaciones y de procedimientos para consolidar una empresa)

* El objetivo de las reformas fue : crear condiciones para que las empresas pudieran modernizarse y ayudaran al desarrollo del país
* Los lineamientos fueron: hacer competitiva la economía(Modernización de la industria) , mas eficiente el sector público(Reducción de gasto público, eliminación de oficinasgubernamentales que duplicaban funciones ), apoyo a gente sin recursos(Implementación de programas)
* Se concluye que se debe acelerar los cambios del proceso de reforma, para que exista un entorno donde las empresas puedan ser mas productivas y con mayor competitividad.

CAPITULO IV El problema económico en la actualidad
* La competencia es entre fabricantes, con frecuencia de gran escala.
*La competitividad de cada empresa es producto de la suma de ambos factores: el interno y el externo.
* México ha tenido una caída de la productividad (ha dejado de ser competitivo en el precio de la mano de obra)
* Existe una incapacidad para generar un entorno que propicie una mayor competitividad.
* Se requiere tecnología más avanzada y mano de obra especializada y con capacidad...