EL PODER DE LA IMAGINACION
Páginas: 5 (1079 palabras)
Publicado: 27 de abril de 2013
EL PODER DE LA IMAGINACION
El poder de la imaginación es el poder que te puede llevar a lugares en los que tú nunca imaginaste, podrías estar. Todo depende de la magnitud e importancia que le puedas dar. Muchas personas al escuchar los comentarios de estos grandes empresarios - que líneas abajo describiré- pensaron que estaban locos. Ellos crearon futuros diferentes que nadiepodía imaginar.
Podemos ver los casos de Zara, San Patrignano y Añaños, ellos solo con el poder de la imaginación, su coraje, su mente abierta llegaron a ser grandes empresarios q sobrepasaron fronteras, lo hicieron pensando en sus clientes, publico consumidor y en ellos mismos.
En el caso de San Patrignano, un exitoso corredor de seguros paso a ser el Director de una Comunidad deDrogodependientes. Mientras ellos hacían sus labores, a la vez se rehabilitaban. Lo más importante es que el director tenía la predisposición de ponerse en el lugar del otro (drogodependientes). San Patrignano, aunque al principio no le fue tan fácil, formó personas que fueron marginadas por la Sociedad y les dio toda la libertad y confianza de hacer lo que más les gusta y esto llevo a losdrogodependientes a hacer cosas extraordinarias. Mientras San Patrignano crecía los drogodependientes también crecían en su personalidad y forma de vida. San Patrignano logro hacer la rehabilitación más alta del mundo a la mitad de coste que tiene otras instituciones.
El Sr. Ortega, dueño de Zara, era un sencillo sastre que deseaba implementar un modelo para llevar al mercado la moda instantánea, ya que élpensó en el deseo de las mujeres de ingresos modestos para que puedan vestir a la moda como las mujeres de buenos ingresos. Su éxito fue que elaboraba nuevas prendas 2 veces por semana y sus precios eran cómodos. Zara invertía en la formación de puestos trabajos, programas educativos para su personal, cuidaba mucho su capital Humano. Zara llego a ser una de las mejores empresas del Mundo.
Añañosen tiempo de Terrorismo, vieron que muchas marcas de refrescos habían salido del mercado. Es aquí cuando unos de los hermanos se dio cuenta que había ausencia de refrescos, lo cual fue la oportunidad para ellos. Empezaron con una rudimentaria planta en el patio de su casa. Poco a poco se fue haciendo conocida sin necesidad de publicidad, todo iba de boca en boca. Solo con su lema “calidad aprecio justo”. Añaños trabaja mas día a día para lograr sus sueños que habían imaginado, luchaban por conseguirlo y conquistaron sus sueños.
Muchas empresas a nivel mundial trataron de copiar las estrategias de estas empresas, ya sea visitando sus ambientes, enviando expertos para ver su funcionamiento, pero ninguno de ellos puedo copiarlo.
Estas 3 empresas empezaron solo con el poder de laimaginación. En el caso de Añaños, como ellos mismo lo dicen, que llegaron a ser lo que son, solo con capacidad de soñar y determinación. La capacidad de soñar es utilizar los ojos e imaginar para crear nuevos rumbos, nuevo futuro.
Estas empresas tienen una buena misión y piensan siempre en la superación. Tienen mucha fe en ellos mismo y en sus trabajadores. Tienen mucho compromiso. Todos soñaron,imaginaron y lo lograron.
La magia no es más que imaginación positiva y optimismo.
Referencias
MOROSINI, P. (2010). Las Siete Llaves de la Imaginación. Madrid: Empresarial.
Por Jennyfer Arlet Mendoza Coronel
¿QUE ES UNA ORGANIZACIÓN MECANICISTA?
En general es sinónimo de la burocracia en cuanto a que tiene muchadepartamentalización, gran formalización, red de información limitada (comunicación hacia abajo) y poca participación de los miembros de los escalones inferiores en la toma de decisiones.
TABLA 1. Comparación entre las organizaciones mecanicistas y las orgánicas.
Organización Mecanicista
Organización Orgánica
Especialización
Polivalencia
Poder centralizado
Descentralización
Estructuras...
El poder de la imaginación es el poder que te puede llevar a lugares en los que tú nunca imaginaste, podrías estar. Todo depende de la magnitud e importancia que le puedas dar. Muchas personas al escuchar los comentarios de estos grandes empresarios - que líneas abajo describiré- pensaron que estaban locos. Ellos crearon futuros diferentes que nadiepodía imaginar.
Podemos ver los casos de Zara, San Patrignano y Añaños, ellos solo con el poder de la imaginación, su coraje, su mente abierta llegaron a ser grandes empresarios q sobrepasaron fronteras, lo hicieron pensando en sus clientes, publico consumidor y en ellos mismos.
En el caso de San Patrignano, un exitoso corredor de seguros paso a ser el Director de una Comunidad deDrogodependientes. Mientras ellos hacían sus labores, a la vez se rehabilitaban. Lo más importante es que el director tenía la predisposición de ponerse en el lugar del otro (drogodependientes). San Patrignano, aunque al principio no le fue tan fácil, formó personas que fueron marginadas por la Sociedad y les dio toda la libertad y confianza de hacer lo que más les gusta y esto llevo a losdrogodependientes a hacer cosas extraordinarias. Mientras San Patrignano crecía los drogodependientes también crecían en su personalidad y forma de vida. San Patrignano logro hacer la rehabilitación más alta del mundo a la mitad de coste que tiene otras instituciones.
El Sr. Ortega, dueño de Zara, era un sencillo sastre que deseaba implementar un modelo para llevar al mercado la moda instantánea, ya que élpensó en el deseo de las mujeres de ingresos modestos para que puedan vestir a la moda como las mujeres de buenos ingresos. Su éxito fue que elaboraba nuevas prendas 2 veces por semana y sus precios eran cómodos. Zara invertía en la formación de puestos trabajos, programas educativos para su personal, cuidaba mucho su capital Humano. Zara llego a ser una de las mejores empresas del Mundo.
Añañosen tiempo de Terrorismo, vieron que muchas marcas de refrescos habían salido del mercado. Es aquí cuando unos de los hermanos se dio cuenta que había ausencia de refrescos, lo cual fue la oportunidad para ellos. Empezaron con una rudimentaria planta en el patio de su casa. Poco a poco se fue haciendo conocida sin necesidad de publicidad, todo iba de boca en boca. Solo con su lema “calidad aprecio justo”. Añaños trabaja mas día a día para lograr sus sueños que habían imaginado, luchaban por conseguirlo y conquistaron sus sueños.
Muchas empresas a nivel mundial trataron de copiar las estrategias de estas empresas, ya sea visitando sus ambientes, enviando expertos para ver su funcionamiento, pero ninguno de ellos puedo copiarlo.
Estas 3 empresas empezaron solo con el poder de laimaginación. En el caso de Añaños, como ellos mismo lo dicen, que llegaron a ser lo que son, solo con capacidad de soñar y determinación. La capacidad de soñar es utilizar los ojos e imaginar para crear nuevos rumbos, nuevo futuro.
Estas empresas tienen una buena misión y piensan siempre en la superación. Tienen mucha fe en ellos mismo y en sus trabajadores. Tienen mucho compromiso. Todos soñaron,imaginaron y lo lograron.
La magia no es más que imaginación positiva y optimismo.
Referencias
MOROSINI, P. (2010). Las Siete Llaves de la Imaginación. Madrid: Empresarial.
Por Jennyfer Arlet Mendoza Coronel
¿QUE ES UNA ORGANIZACIÓN MECANICISTA?
En general es sinónimo de la burocracia en cuanto a que tiene muchadepartamentalización, gran formalización, red de información limitada (comunicación hacia abajo) y poca participación de los miembros de los escalones inferiores en la toma de decisiones.
TABLA 1. Comparación entre las organizaciones mecanicistas y las orgánicas.
Organización Mecanicista
Organización Orgánica
Especialización
Polivalencia
Poder centralizado
Descentralización
Estructuras...
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