El poder judicial

LA CARRERA JUDICIAL

DIRECCION Y ADMINISTRACION. La ley regula los derechos y deberes de los magistrados del orden judicial en sus funciones jurisdiccionales.
La Suprema Corte de Justicia tiene a su encargo la dirección del sistema de carrera judicial y en tal virtud puede dictar las disposiciones administrativas relativas a los jueces, en lo que concierne al ejercicio de sus funciones, alas condiciones y a la remuneración, y a las situaciones relacionada con dicho servicio.
Órganos responsables de la organización y administración de la carrera judicial son,
1. La suprema corte de justicia.
2. El presidente de la suprema corte de justicia
3. La dirección general de la carrera judicial
4. La escuela nacional de la judicatura

APTITUD PARA LA CARRERA JUDICIAL. Para ingresar ala carrera judicial se requiere:
1. Ser dominicano de nacimiento u origen o naturalización con más de diez años de haberla obtenido
2. Estar en el ejercicio de los deberes civiles y políticos.
3. Ser licenciado o doctor en derecho en dos años por lo menos de haber obtenido el exequátur.
4. Someterse a concurso de oposición.
5. No haber sido condenado a pena aflictiva o infamante.INMOVILIDAD DE LOS JUECES. Los jueces son inamovibles, pero pueden ser destituidos por faltas disciplinarias.
Conforme al artículo 151 de la constitución del 2010, los jueces que integran e Poder Judicial son independientes, imparciales, responsables e inamovibles.

EL ESCALAFON JUDICIAL. La ley de la carrera judicial creo el escalafón judicial, para que los jueces puedan, en base al merito personal yprofesional, pasar de una categoría a otra. En orden ascendente, las categorías son las siguientes:

1. Juez de Paz o sus equivalentes.
2. Jueces de primera Instancia, Juez de Instrucción, Juez de jurisdicción original del Tribunal de Tierras, juez de Trabajo, Juez de niños, niñas y adolescentes.
3. Juez de Corte de Apelación, Juez del Tribunal superior de Tierra, Juez del TribunalContencioso Tributario, Juez de la Corte de Trabajo y Juez de la Corte de niños, niñas y adolescentes o sus equivalentes.
4. Juez de la Suprema Corte de Justicia.

La carrera judicial se inicia con las funciones de Juez de Paz o de Instrucción, según los casos y termina con la de juez de la Suprema Corte de Justicia.
Para los traslados y ascensos se toma en cuenta el merito personal y la antigüedad enel ejercicio de la función en la categoría o grado inferior y, en igualdad de condiciones se prefiere el candidato de mayor edad.

ASCENSO, TRASLADO Y CAMBIOS DE JUECES. Los jueces ascenderán en el calafon de la judicatura a la categoría inmediatamente superior, de acuerdo con previa calificación de los meritos acumulados, años en servicios, curso de post-grado, producción, bibliográfica y elresultado de la evaluación de su rendimiento.

Los jueces pueden ser trasladados, provisional o definitivamente, con anuencia previa del beneficiario en los dos casos siguientes:

1. Por solicitud del juez, si a juicio de la Suprema Corte de Justicia ha acumulado merito y existe una causa justificada y si dicho traslado no es inconveniente para el servicio de administración de justicia.
2.Cuando lo considere útil la Suprema Corte de Justicia, por resolución motivada que no deje lugar a dudas de que ni se trata de sanción.
EVALUACION Y RENDIMIENTO. La evaluación y rendimiento de los jueces se hará anualmente.
Para evaluar el rendimiento de los jueces se tomara en consideración:
1. Número de sentencias pronunciadas y la cantidad de incidentes fallados en los tribunales donde seejercen las funciones.
2. El número de sentencias confirmadas, revocadas o anuladas.
3. El numero de audiencias celebradas cada mes.
4. El numero de autos dictados y el despacho de asuntos administrativos.
5. La duración para pronunciar la sentencia y fallar los incidentes.
6. El conocimientos de los casos de referimiento y la solución de la misma
REMUNERACION DE LOS JUECES. La Suprema Corte...