EL PODER TRANSFORMADOR

EL PODER TRANSFORMADOR (MIGUEL ÀNGEL)






NATALIA FERNANDA BOLAÑOS GRIJALVA








Pablo Ernesto Muños Bolaños
Profesor



INSTITUCION EDUCATIVA ANTONIO NARIÑO
MODALIDAD ACADEMICA
RELIGIÒN DÈCIMO UNO
SAN PABLO NARIÑO
2014
INTRODUCCIÒN
Este se trabajó se realiza con el fin de hacer un ensayo sobre el video del poder transformador del conferencista Miguel Ángel el cual nos enseña areflexionar acerca de la vida y como llegar a ser una excelente persona en especial un gran líder que es base y el guía de una sociedad nos ayuda a pensar de manera optimista acerca de alcanzar el éxito con ayuda de la ética y los valores para mí la realización de este trabajo me ayudo a tener más claridad acerca de la función de un líder de la manera cómo lograr lo que se propone de dejar a un lado laspalabras negativas pensando positivamente y buscando siempre hacer las cosas mejor con esfuerzo y motivación siempre se logra lo que se quiere en la vida si se propone a cumple dicho propósito nada es imposible todo se puede con la ayuda de DIOS pero con el máximo esfuerzo finalizo diciendo que me dejo una gran enseñanza que contare al final de este trabajo ya que es importante que los docentesse dediquen a enseñarnos por medio de grandes pensadores que la vida es ahora y hay que aprovecharla al máximo siempre haciendo lo mejor.















COMO SER UN GRAN LIDER
Un líder es el guía de una sociedad que siempre construye ideas constructivas que ayudan y fortalece el conocimiento de las personas que lo siguen al igual que construye también es el ejemplo a seguir si se equivoca se van aequivocar todos debe poseer excelentes valores que hagan que las personas confíen en por qué la sociedad está llena de antivalores que destruyen la sociedad generando narcotráfico y demás delitos que afectan la vida social de las personas. Ningún líder decide serlo cada líder surge en medio de la sociedad ya que tiene unas características que lo identifican:
1. Un líder es un inconformeoptimista que siempre busca hacer las cosas mejor y superar todo lo que se propone en la vida, nunca renuncian insisten porque tienen un pensamiento optimista que siempre lo van a lograr son realista y siempre ven y hacen las cosas como deben ser.

2. Es un auténtico desesperado que siempre realiza las cosas con pasión y mucha originalidad cada vez que un líder va tomar una decisión debe hacerlo con muchaseguridad ya que si existen dudas puede generar desconfianza entre sus seguidores siempre piensa en el bien común de una manera buena y desesperada.


3. Un soñador autentico es importante que un líder tenga buena imaginación que crea en la fantasía porque esta es la base del ingenio la motivación y sobre todo la creación el ser autentico lo hace único entre los demás con seguridad y sueñosimportantes que puede llegar a cumplir con el esfuerzo y el empeño.
El liderazgo es la manera como dirigir a un grupo de personas como existen excelentes lideres también hay malos que te pueden llevar al camino equivocado porque todos podemos llegar a ser líderes pero el primer líder soy yo haciéndome un auto liderazgo porque si me puede guiar y me conozco a si mismo voy a poder guiar a las demáspersonas por esta razón se debe saber primero quien es tu líder y como cumple esa función según mi punto de vista existen varias clases de líderes en diferentes cargos que cada quien desempeña como en el colegio existen estudiantes líderes que llevan a los “malos” estudiantes a reflexionar a aprender y a motivarse como en este rango de la vida existen en todos los demás.


VACIO EXISTENCIAL
El vacíoexistencial es una abismo que se genera por la falta de amor e incluso por no alimentar el espíritu ya que estamos en el siglo XXI donde el mundo se dejó invadir de la globalización que levo al mundo a solo tener interés económico y visual nunca pensaron en el daño que este fenómeno podía causar en el ser humano hasta llegar al punto donde las personas no le encuentra sentido a la vida y buscan...