el poder y saber

Inmersion Educativa Empresarial

Empresa Plantronics

Licenciado Ramon Solis


Es un modelo innovador que pretende compartir las mejores practicas para la competitividad,en la cual se buscauna competitividad mundial
Objetivos estratégicos
Fortalecrer a los docentes las competencias del ser saber y saber hacer ,para trabajar en equipo,comparte las mejores practicas empresariales ypromueve el mantenimiento del ambiente
Áreas de inmersión:
Mahatma ghandy:
El liderazgo se ejerce por convencimiento mas no por poder.
Lema: fase del convencimiento
Que?compartir las mejorespracticas con los docentes univ
Porque apoyar a quienes tienen la responsabilidad de educar a la juventud

Como a travez de conferencias y talleres enfocadosa la mejora continua por parte de laindustria
Cuando días sabados

Donde diferentes instituciones educativas e industrias

Publicidad se brinda a travez de los docentes de instituciones educativas
Metodologia de equipos de trabajo:Cultura de la competitividad:
Compromiso consigo mismo para realizar Ideas creativas e innovadoras generando resultados a corto plazo.

Alejandro Bustamante: licenciatura
Tratado de librecomercio en america
Coordinador ejecutivo de Tijuana innovadora
v.presidente de outsource Factory y de plantronics mexico
creación de su propia cultura,misión ,visión que se implanto en la empresa y enotras empresas
cultura organizacional
misión:facultar profesionales con soluciones portables
visión:personalizar las comunicaciones(personalizando tu vida cotisiana)
valores: pasión,enfoque alcliente,creatividad,trabajo en equipo,gente
competitividad de la organización; clientes,asociados,accionistas,comunidad
centro de distribución a nivel mundial esta establecido en Tijuana
con 16.000productos diferentes
certificaciones:N.A.S.A ,NOM.UL,FAA,CE,CSA
Son mas de 200 certificaciones
Hacen moldes y corrigen y rediseñan nuevos artículos
Se genero una planeacion estratégica y una...