El porque de la etica

UNAM-FCA-SUA Asignatura: ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES Asesor: L.F y M.A. Octavio Muñoz Jiménez
CUESTIONARIO PARA LA PRIMERA EVALUACIÓN

1. Explica la definición etimológica y la definición real de la ética. La ética, también conocida como Filosofía Moral. Ética en su etimología, proviene del término griego “ethos”, que significa costumbre o modo de ser. La definición real de la ética es laciencia práctica y normativa que estudia racionalmente la bondad o maldad de los actos humanos. El objeto material de la etica son los actos humanos, en tanto, el objeto formal consiste en la perspectiva (o juicios de valor) de bondad o maldad de los actos mismos. 2. ¿Qué diferencia existe entre la ética y la moral.?. Explica las funciones de cada una. Ética se refiere al conjunto de principios,valores y normas orientadas hacia la buena actuación humana o por el contrario, en la observación de lo indebido para sí y para otros. Se ubica en el plano del derecho, es decir, lo que debe ser. Tiene la función de ser observadora, crítica y propositiva. En tanto la moral, se refiere al conjunto de costumbres ligadas a una sociedad (permisibles o prohibitivas) a las que se va adaptando el individuo.Se ubica en el plano del hecho, es decir, de las hechos y los sucesos. Su función es conservar o mantener el “status”, es decir, proteger los intereses de una sociedad. Se puede entender que la ética se inclina mas a la teoría y la reflexión de los actos humanos en tanto que la moral es práctica e instantánea. 3. Explica que es el “éthos”. Significa la personalidad ética de un individuo. Es laproyección individual de valores y disvalores, intenciones buenas o malas, actos honestos o deshonestos. Hábitos buenos (virtudes) y hábitos malos (vicios). Es la caracterización de nuestro modo de ser desde el punto de vista ético y no psicológico. 4. ¿Porqué la ética es considerada como una guía práctica? Es elemental que el individuo desde el seno familiar aprenda los valores y las buenascostumbres para desarrollarse mejor en cualquier ambiente y principalmente, en el trabajo, en el que se encuentran diferentes modos de ser, pensar y sentir. Por esta razón, la ética es una guía práctica porque nos facilita tener una orientación preventiva y correctiva en el actuar de nuestra vida cotidiana. 5. Explica los tres aspectos fundamentales en el método de la ética? El punto de partida de la éticaes el conocimiento profundo de la conducta humana. El segundo aspecto es el proceso de evaluación, es decir, la elaboración de juicios de valor buenos o malos), conforme al acto humano. El tercero es la percepción axiológica, es decir referente a los valores y por tanto a la ampliación del horizonte axiológico que va descubriendo el sujeto a lo largo de la vida y de sus múltiples

vivencias.También es notable decir que esta percepción tiende a incrementarse o demeritarse, según la elección del sujeto. 6. Explica los dos vocablos alemanes: “verstand” y “vernunft”. El vocablo alemán “verstand” se refiere a una conceptualización. El concepto es el producto intelectual de la “verstand”. Se entiende también como el conjunto de ideas o pensamientos sustraídos de la experiencia. Es decir,como debe ser la actuación humana. Es exclusivamente de orden teórico. Por ejemplo, comprender el concepto de honestidad sin ser honesto. En tanto “vermunft” se refiere al significado integrador, holístico. Esto quiere decir que las viviendas y conceptos deben tener armonía y claridad en los valores que se practican. Por ejemplo, comprender el valor de la amistad y saber ser amigo en las buenas y enlas malas. Practicar la lealtad. 7. ¿Qué importancia tiene que actuemos como debe ser? La ética es fundamentadota de la acción humana y estudia el “cómo debe ser”. No seguir esta guía racional, conlleva a desordenar las relaciones humanas y provocar conflictos, así como perder el respeto por los demás y por sí mismo. El debe ser es un paradigma teórico-práctico que facilita el ordenamiento,...