El Portfolio

ESTRUCTURA de un PORTFOLIO

ÍNDICE

ÍNDICE
( Determinará el tipo de trabajo y estrategia didáctica. Puede estar determinado por el profesor o abierto a una dirección por partedel alumno)

* PORTADA

* PRESENTACIÓN

* CARTA AL LECTOR

* TEMA/ PRÁCTICA I:
* EXPECTATIVAS
* RECOPILACIÓN DE DATOS- EVIDENCIAS
* REFLEXIÓN

* TEMA / PRÁCTICA II :* EXPECTATIVAS
* RECOPILACIÓN DE DATOS- EVIDENCIAS
* REFLEXIÓN

* COMENTARIOS E INFORMES

* AUTOVALUACIÓN

PORTADA…
Su diseño debe ser una “Pequeña obra de Arte” que buscacaptar la atención del lector…Una buena portada debe empujarnos a las páginas del libro…

PRESENTACIÓN…

La presentación personal es importante en la medida que se presentan todas o algunas delas dimensiones del individuo. Esto facilita la empatía con el receptor y hace que se entiendan mejor algunos aspectos del trabajo

CARTA AL LECTOR…

Presentación delportfolio:
(Panorámica del tipo de trabajo incluido)

* Expectativas
* Objetivos
* Actitud personal
* Conclusiones…

( Es conveniente realizarla una vez concluido el trabajo yaque se tendrán datos concretos del resultado)

TEMA/ PRÁCTICA I:…

* EXPECTATIVAS
Objetivos que se quieren alcanzar con el trabajo…

* RECOPILACIÓN DE DATOS- EVIDENCIAS
Textos,fotos,dibujos,apuntes,entradas de diario…
Todos los documentos que resulten EVIDENCIA de un aprendizaje.

* REFLEXIÓN
Hoja reflexión en la que el alumno toma conciencia de lo que ha aprendido.
Constatalos puntos flojos y fuertes del proceso de aprendizaje y las propuestas de mejora

COMENTARIOS E INFORMES…

Comentarios formativos de:
PROFESOR
COMPAÑEROS
ESPECIALISTAS…

AUTOVALUACIÓN…Análisis riguroso del proceso de aprendizaje realizado a lo largo del trabajo.

Se pueden determinar unas escalas de apreciación en cuanto a:
* Organización del portfolio
* Logros de...