El Presupuesto

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Instituto Universitario de Administración y Gerencia (I.U.D.A.G)
Administración Mención Finanzas
Sección: NV01




















Caracas, Enero de 2012

Introducción
En apoyo a una serie de medidas comenzaremos a definir a la administración como una disciplina y como unproceso; se define como una disciplina ya que es un cuerpo acumulado de conocimientos que engloba principios, teorías, conceptos, entre otras. Luego se define como un proceso la administración ya que comprende ciertas funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para el logro de los objetivos planteados por la organización.
Con este pequeño y resumido concepto sobre laadministración se puede llegar a la siguiente conclusión: es la que se encarga de dirigir actividades, esfuerzos y recursos de una organización resultando así se imprescindible para la supervivencia y crecimiento dentro de la misma.
Luego del estudio de los tipos de administración se tomara en cuenta los catorce (14) principios de la administración del teórico Henry Fayol (1841-1925), ya que dichoteórico hizo que estos catorces (14) principios ayudaron alas organizaciones a los siguientes puntos:
- A la innovación y organización.
- A la toma de decisiones.
- A las habilidades para la mejora de la eficacia básica de un gerente.
- Y por ultimo para el entendimiento de una gerencia que puede ser considerada como una variedad de actividades que están enumeradas y agrupadas.¿Quién fue Henry Fayol?
Era un teórico de la administración Francés cuyas teorías en la administración y en la organización del trabajo fueron exactamente influyentes a principios del siglo XX. Era un ingeniero minero que trabajo para la compañía minera Francesa Commentry-Fourchamboult-Decazeville, primero como ingeniero, después fue promovido a la gerencia general y después como director deadministración desde 1888 a 1918.
Por ultimo nos enfocamos en analizar los objetivos de la administración que son: meta, campo de acción, definición de la acción y orientación.
También se establecerán definiciones y análisis de los 5 elementos que esta compuesta la administración.
Albert Einstein dijo… “Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo.”
ÍndiceTipos De Administración

La Administración General se divide en dos grandes campos:



A) Administración Pública:


La administración pública es una rama especial de la ciencia de la administración y como tal se halla formada por una serie de principios, pero también es un sector integrante de la actividad gubernamental, por lo que se encuentrasometida a las exigencias de la política.


Fernando Fernández en su libro "Dirección y Organización de Empresas", pública y privada define: "La administración pública es un sistema que tiene por objeto dirigir y coordinar la actividad del Estado hacia los objetivos que se ha propuesto para beneficio del país".





B) Administración Privada


La administración privada es una ramaespecial de la ciencia de la administración y actualmente constituye el eje del sistema de vida del mundo occidental amparada en el derecho de propiedad incluida en la mayoría de las cartas constitucionales de las naciones.


Fernando Fernández define que "La administración o empresa privada es el sistema que tiene por fin dirigir y coordinar la actividad de grupos humanos con otros sistemas mayores,hacia objetivos comunes que creen riquezas asegurando la satisfacción de las necesidades humanas y la obtención de beneficios para la empresa e indirectamente para toda la comunidad". Es decir que el fin esencial de la empresa privada es lograr un beneficio para asegurar su permanencia y su crecimiento.


Otros Tipos De Administración:


Existen distintos tipos de administración,...