el presupuesto

REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO

CAPÍTULO I
ASPECTOS GENERALES

1 Concepto, características generales y principios
El Reglamento Especifico del Sistema de Presupuesto (RE-SP), es el instrumento que operativiza el funcionamiento del Sistema de Presupuesto en la Fundación Cultural del Banco Central de Bolivia (FC-BCB), contempla en forma clara y concreta los procedimientos,plazos y responsables de desarrollar todos los aspectos relacionados con la formulación y aprobación del presupuesto de la institución a ejecutarse en una gestión determinada. Es un documento normativo que otorga competencias a las distintas áreas funcionales, para ejercer atribuciones y ejecutar distintas funciones y procedimientos relacionados con los procesos de formulación, aprobación,ejecución, control y evaluación del presupuesto.
El presente Reglamento se halla enmarcado en los Principios, Normas Generales y Básicas de Control Interno Gubernamental aprobados por la Contraloría General de la República a través del CGR 1/173/2002.
2 Objetivo del RE-SP
Los objetivos del presente Reglamento son:
1 Implementar y operar el Sistema de Presupuesto en la FC-BCB, en el marco de la Ley Nº1178 de Administración y Control Gubernamentales y la Resolución Suprema Nº 217095 que aprueba las Normas Básicas del Sistema de Presupuesto.
2 Constituirse en el marco normativo interno y específico para la FC-BCB, estableciendo un conjunto de disposiciones de aplicación obligatoria, conceptos, niveles de organización, facultades, responsabilidades y aspectos técnicos para el funcionamiento delSistema en la Fundación.
3 Ámbito de aplicación
El presente Reglamento será aplicado por la FC-BCB, la que se halla conformada por la Secretaría Ejecutiva, la Casa Nacional de Moneda en Potosí, la Casa de la Libertad y el Archivo y Biblioteca Nacionales en Sucre, el Museo Nacional de Etnografía y Folklore y el Museo Nacional de Arte en La Paz.
Las disposiciones serán de aplicación obligatoriaen todas las unidades de la FC-BCB, bajo responsabilidad de la máxima autoridad y de los servidores públicos que participan y tienen responsabilidad directa o indirecta en los procesos de formulación, coordinación, seguimiento y evaluación presupuestaria.
4 Revisión y actualización del RE-SP
La Secretaría Ejecutiva y la Administración General revisarán y actualizarán el presente Reglamento cadados años y cuando existan modificaciones a las NB-SP realizadas por el Órgano Rector, los requerimientos de los Sistemas determinados por la Ley N° 1178, las recomendaciones y observaciones fundamentadas por las autoridades, la experiencia resultante de su aplicación y la dinámica administrativa.
5 Sanciones por incumplimiento del Reglamento
El incumplimiento del presente Reglamento, generaráresponsabilidades de acuerdo a lo establecido en el Capítulo V de Responsabilidad por la Función Pública de la Ley Nº 1178 de Administración y Control Gubernamentales, el Decreto Supremo Nº 23318-A Reglamento de la Responsabilidad por la Función Pública y el Decreto Supremo Nº 26237 que modifica el Decreto Supremo Nº 23318-A, así como las sanciones internas establecidas en el Estatuto del FuncionarioPúblico.
6 Previsión
En caso de presentarse omisiones, contradicciones o diferencias en la interpretación del presente Reglamento, éstas serán solucionadas en los alcances y previsiones de las Normas Básicas del Sistema de Presupuesto, aprobadas mediante Resolución Suprema Nº 217095 de 4 de julio de 1997.
7 Estructura orgánica de la Fundación Cultural del Banco Central de Bolivia
La Fundaciónesta constituida por las siguientes Áreas y Unidades Funcionales, de la cuales cada Área Funcional constituye un Programa:
Consejo de Administración
Unidad de Auditoría Interna
Secretaría Ejecutiva
Secretaría Ejecutiva
Asesoría Legal
Administración General
Casa Nacional de Moneda
Dirección
Jefatura del Departamento de Museo
Jefatura del Departamento de Administración y Finanzas...