El Principio De La Transparecia

ENSAYO SOBRE EL PRINCIPIO DE LA TRANSPARENCIA


I N D I C E :


Tema Página



1. Introducción……………………………………………………………..2

2. Límites a la transparencia: La esfera privada y la probidad……….4

3. Inhabilidades e incompatibilidades de los funcionarios públicos…5

4. Declaración de intereses y patrimonio……………………………….6

5. La responsabilidadadministrativa……………………………………24

6. El objeto de la transparencia………………………………………….25

7. La transparencia en la vida cotidiana. Análisis personal………..…27

8. Conclusiones…………………………..………………………….……37

9. Bibliografía……………………………………………………………...40



EL PRINCIPIO DE LA TRASPARENCIA Y LA PROBIDAD EN LO PÚBLICO


1. INTRODUCCIÓN.

¿Qué es transparencia? Transparenciaes decir la verdad de los hechos acaecidos en un escenario y tiempo determinado. En los órganos de la administración, consiste en situar la información a disposición de los ciudadanos interesados en la gestión de un servicio público. La transparencia no implica rendir cuentas a un solicitante específico, sino que consiste en el hecho de que la sociedad en su conjunto puede tener libre acceso a lainformación de los órganos públicos, pudiendo consultarla, revisarla, analizarla, y en el caso de advertir irregularidades, usarla como mecanismo de sanción.

“Son públicos los actos y resoluciones de los órganos del Estado, así como sus fundamentos y los procedimientos que utilicen”, así la Constitución Política consagra la transparencia de los actos públicos. El artículo 107 de la carta magnadice en su inciso segundo: “…los partidos y movimientos políticos se organizarán democráticamente y tendrán como principios rectores la transparencia, objetividad, moralidad, la equidad de género, y el deber de presentar y divulgar sus programas políticos…”. Si se cumpliera al pie de la letra éste precepto Constitucional, estaríamos hablando de otro País, con un futuro menos incierto y un mayoravance en el desarrollo económico y social; pero sabemos que en el campo de la política es donde continuamente vemos mayores actos de corrupción y más aún, en tiempo electoral. Sin embargo, dado que todo gobierno tiene la responsabilidad de promover el bien común en la toma de decisiones y de colocar los intereses generales por sobre cualquier interés particular, la transparencia y la probidad en lagestión de lo público constituyen una exigencia y un desafío permanente.

A su vez, el Estatuto Administrativo consagra explícitamente el principio de probidad administrativa al establecer como obligación el “observar estrictamente el principio de probidad administrativa que implica una conducta funcionaria moralmente intachable y una entrega honesta y leal al desempeño de su cargo, conpreeminencia del interés público sobre el privado”.

En este sentido el principio de probidad implica que las actuaciones de los funcionarios públicos deben adecuarse a los deberes que les fija la ley y constituir un testimonio de ética ante la sociedad. Los cargos públicos implican prestar servicios para una entidad especial: la Administración del Estado, que está a cargo del logro del bien común, aligual que todos los poderes públicos. Quien trabaja para el Estado se hace parte de esa tarea, por lo que debe actuar de manera recta y comprometida, desarrollando una gestión no sólo honesta, sino que también eficiente y eficaz.

A los funcionarios públicos les corresponde un rol excepcional, ya que tienen poder y autoridad sobre el resto de los ciudadanos, lo que es a su vez un privilegio y unaresponsabilidad, pues del ejercicio de ese poder dependen el progreso y bienestar de la Nación. Estas son las razones por las que sobre ellos pesan mayores obligaciones sobre cómo conducirse en su vida pública e incluso privada, debido a que la prosecución del bien común supone que los intereses particulares deben conjugarse con el interés general que, finalmente, es el interés de todos y cada...