El principio de liderazgo de calidad
Páginas: 3 (535 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2013
El Principio de Liderazgo de Calidad:
Este principio está repartido en 4 temas importantes para que podamos ser unos líderes no solo exitosos sino que también unos líderes pacientes yexcepcionales.
Estos 4 temas son:
1. La Creatividad
2. Los Juicios
3. La Presión
4. La Paciencia
La Creatividad: Nos dice que los que son líderes nunca están conformes con las cosas, siempre están buscandomaneras de mejorarlas o bien cambiarlas por algo mucho más eficiente y productivo. Son pensadores creativos que siempre tienen tiempo para escuchar sugerencias de las demás personas de su alrededor.Cuando dejamos de ser creativos decimos que hemos sido derrotados pues ya no generamos nada y al ya no hacerlos perdemos sentido en nuestro objetivo.
Los buenos líderes siempre piensan en el futuro yen lo que les deparara, y así siempre vencer en los tiempos difíciles.
Los Juicios: Una de las cualidades que más afectan a las personas son los juicios ya que estos pueden ser malos o buenos,pero un líder de calidad siempre hace buenos juicios con las demás personas pues un líder debe guiarlos hacia el cumplimiento de objetivos, decimos que el buen juicio viene de personas que: Son honestasconsigo mismas, humildes para pedir opiniones y se preocupan por lo que está bien y no de quien está bien.
Una persona que culpa a las demás de sus propios fracasos no avanza y se estanca sucrecimiento personal, en cambio al crecer y aprender de esos errores es algo que solo lo logra el buen juicio.
La presión: Este es quizá el más complicado pues al escuchar presión, automáticamente pensamosen estrés y eso nos quita impulso, pero hay que saber diferenciarlos pues el estrés es sentirse atrapado en una situación de la vida, pero la presión es algo que muchos deciden llevar encima pues sabenque así las cosas salen mejor y se disfruta más la victoria, entonces los buenos lideres deben aprender a vivir con presión. Los líderes proactivos se diferencian por: Tener Visión, anhelos y...
Este principio está repartido en 4 temas importantes para que podamos ser unos líderes no solo exitosos sino que también unos líderes pacientes yexcepcionales.
Estos 4 temas son:
1. La Creatividad
2. Los Juicios
3. La Presión
4. La Paciencia
La Creatividad: Nos dice que los que son líderes nunca están conformes con las cosas, siempre están buscandomaneras de mejorarlas o bien cambiarlas por algo mucho más eficiente y productivo. Son pensadores creativos que siempre tienen tiempo para escuchar sugerencias de las demás personas de su alrededor.Cuando dejamos de ser creativos decimos que hemos sido derrotados pues ya no generamos nada y al ya no hacerlos perdemos sentido en nuestro objetivo.
Los buenos líderes siempre piensan en el futuro yen lo que les deparara, y así siempre vencer en los tiempos difíciles.
Los Juicios: Una de las cualidades que más afectan a las personas son los juicios ya que estos pueden ser malos o buenos,pero un líder de calidad siempre hace buenos juicios con las demás personas pues un líder debe guiarlos hacia el cumplimiento de objetivos, decimos que el buen juicio viene de personas que: Son honestasconsigo mismas, humildes para pedir opiniones y se preocupan por lo que está bien y no de quien está bien.
Una persona que culpa a las demás de sus propios fracasos no avanza y se estanca sucrecimiento personal, en cambio al crecer y aprender de esos errores es algo que solo lo logra el buen juicio.
La presión: Este es quizá el más complicado pues al escuchar presión, automáticamente pensamosen estrés y eso nos quita impulso, pero hay que saber diferenciarlos pues el estrés es sentirse atrapado en una situación de la vida, pero la presión es algo que muchos deciden llevar encima pues sabenque así las cosas salen mejor y se disfruta más la victoria, entonces los buenos lideres deben aprender a vivir con presión. Los líderes proactivos se diferencian por: Tener Visión, anhelos y...
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