El principio de peter

Este libro me parece sumamente interesante y por su puesto motivador, para mí es como un incentivo, ya que al leer este libro me doy cuenta que todos tenemos un “punto débil” por llamar a nuestraincompetencia de alguna manera y si encontramos la forma de lograr salir de nuestra incompetencia todo será mucho mejor.
Para lograr salir o sobrellevar la incompetencia es no darnos por vencidos ysiempre tratar de buscar la mejor solución ante esta situación. Al menos yo relacione esta película la película que anteriormente habíamos visto “segundo esfuerzo” vienen consejos que quedarían perfectosante las situaciones presentadas en el libro; como podría ser no darse por vencidos y buscar y lograr siempre lo que deseemos, buscar alternativas positivas sin caer en la desesperación, tratar dehacer lo que realmente nos gusta y sobretodo nunca dejar de intentar de hacer las cosas para siempre ser mejores cada día.
Lo que entendí y me parece muy acertado es que interviene absolutamente si es ono de nuestro total agrado el trabajo de realizamos, ya que como nos muestra el principio de Peter que varios directores, maestros, inspectores y demás hacían su labor con gran indiferencia, sinimportar que tan bien o mal iba su trabajo, incluso se preocupaban por cosas que en realidad eran secundarias, no valían mucho la pena y así perjudicando a terceros.
Por lo anterior tenemos que buscar yejecutar lo que realmente nos gusta, lo que queremos y sabemos hacer, encontrar nuestras habilidades para poder desglosar en que podemos ser buenos y no caer en la incompetencia que esto lleva a lafrustración. En el principio de Peter se menciona que todos comenzamos siendo competentes pero eventualmente nos topamos con nuestro punto de incompetencia y esta es la encargada de no poder dar nuestrotodo.
En mi punto de vista, en la actualidad y sobretodo en nuestra vida profesional, tenemos que ser multifuncionales, también tener siempre bien claro el objetivo, el propósito de las cosas que...