El principio de peter

El Principio de Peter: en una jerarquía todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia. The underlying explanation, which makes immediate intuitive sense to nearly everyone I've talked to about it, is that people are promoted for being good at their job. La explicación subyacente, que tiene un sentido intuitivo inmediato a casi todos los que he hablado sobre esto, es que la gentese promueven para ser bueno en su trabajo. As long as they're doing a good job, they're eligible for promotion. Mientras que están haciendo un buen trabajo, son elegibles para la promoción. Eventually, they're promoted into a job that they're incapable of doing, and then they no longer do a good enough job to get promoted. Con el tiempo, son promovidos a un puesto de trabajo que son incapaces dehacer, y luego ya no hacen un trabajo bastante bueno para ser ascendidos. So there they stop, in the first job that's outside their level of competence. Así que hay que parar, en el primer trabajo que fuera su nivel de competencia.
This is the book that introduced that concept. Este es el libro que introdujo este concepto. I'd heard the concept many years ago, and have even used it as a tool tothink about how I want to organize my career, but I'd never read the book about it. Yo había oído hablar del concepto hace muchos años, e incluso han utilizado como una herramienta para pensar acerca de cómo quiero organizar mi carrera, pero nunca había leído el libro al respecto. When I came into possession of a copy, I was curious enough to give it a try. (Besides, it's short and has frequentillustrations; it wasn't much of an investment.) Conclusion: Don't bother with it. Cuando entré en posesión de un ejemplar, que era lo suficientemente curioso para darle una oportunidad. (Además, es corto y tiene ilustraciones frecuentes, no era mucho de una inversión.) Conclusión: No se moleste con él. All of the interesting content of the book is in the paragraph above. Todo el contenidointeresante del libro está en el párrafo anterior.
First, the tone of the book is distinctly annoying. En primer lugar, el tono del libro es claramente molesto. The conceit here is that Dr. Peter (his doctorate is in education) had piles of research and information about "hierarchiology," the study of hierarchies, but didn't have time to write this book, so Raymond Hull did it based on his notes. Like themany "case studies" in this book that are, if not entirely made up, at least highly exaggerated, I'm dubious. La presunción es que el Dr. Peter (el doctorado es en educación) había montones de investigación e información sobre "hierarchiology," el estudio de las jerarquías, pero no tenía tiempo para escribir este libro, por lo que Raymond Hull, lo hizo con base en su notas. Al igual que losestudios de caso "muchos" en este libro que son, si no en su totalidad a, al menos muy exageradas, estoy dudoso. Certainly, though, the gung-ho, simplistic way in which ideas are presented here, the way that nearly every concept gets some name with "Peter" in it, and the gross simplifications, stereotypes, and false dichotomies would be distinctly out of place in any serious or thoughtful treatment.Ciertamente, sin embargo, el entusiasta, de manera simplista en que las ideas se presentan aquí, la forma en que casi todos los conceptos se algún nombre con "Peter" en él, y de las simplificaciones bruto, estereotipos y falsas dicotomías sería claramente fuera de lugar en cualquier tratamiento serio o pensativo. About the most the tone manages is to occasionally be funny, but even that getsrepetitive after a while. Acerca de la mayoría de los gestiona el tono debe ser ocasionalmente gracioso, pero incluso eso se repetitiva después de un tiempo. It was also clearly written with the social outlook of the 1950s despite its 1969 publishing date; a certain annoying gender bias is one of several ways in which that shows painfully. Asimismo, tenía escrito con el panorama social de la década de...