el proceso administrativo

 El proceso Administrativo



El Proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismasque se interrelacionan y forman un proceso integral.
También podríamos definirlo como el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo.
El proceso tieneaplicación universal y los gerentes lo pueden aplicar, no importando el tipo de empresa de que se trate. Es utilizado donde varias personas trabajan juntas para el logro de objetivos comunes. Esteproceso lo puede utilizar un gerente de una empresa constructora e igualmente lo utilizará un gerente de una tienda de departamentos.
Etapas:
Mecánica:
Por lo cual podemos decir que es la fase donderealiza la estructura principal de la misma empresa
• Planeación
• Organizacional

Dinámica:
Por lo cual podemos definir que es la fase donde se realiza ejecución con eficiencia y eficacia de lamisma empresa.
• Integración.
• Dirección.
• Control.

Fases:
Planeación: Implica que los administradores piensen, a través de sus objetivos y acciones, y con anticipación, que sus acciones sebasan en algún método, plan o lógica, mas que una mera suposición. Los planes dan a la organización sus objetivos y fijan el mejor procedimiento para obtenerlos. El primer paso en la planeación es laselección de las metas de la organización.

Consiste en seleccionar misiones y objetivos, así como las acciones necesarias para cumplirlos, y requiere por lo tanto de la toma de decisiones; esto esde la elección de cursos de acción futuros a partir de diversas alternativas. Existen varios tipos de planes, los cuales van desde los propósitos y objetivos generales, hasta las acciones masdetalladas por emprender.

Organización:
Es la parte de la administración que supone el establecimiento de una estructura intencionada de los papeles que los individuos deberán desempeñar en una empresa....