El Proceso Administrativo

El Proceso
Administrativo
Alumno: Javier Araujo- Alvarez Sibila
Curso: Ofimática
Ciclo: I
Docente: Mg. Jorge Luis Aguilar Alcalde

¿Qué es la Administración?
Es la coordinación de todoslos recursos a través
del proceso de planeación, organización, dirección
y control a fin de lograr los objetivos establecidos.
Es una ciencia social que persigue la satisfacción
de objetivosinstitucionales por medio de una
estructura y a través del esfuerzo coordinado.
Es una ciencia social que estudia la organización
de las empresas y la manera como se gestionan
los recursos,procesos y resultado de las
actividades.

El Proceso Administrativo
El proceso administrativo consiste en una serie de
actividades relacionadas
que
conducen
a
alcanzar los objetivos de unaorganización.

Proceso Administrativo
Planeación
Organización
Integración
Dirección
Control

de personal

Planeación
Implica determinar Funciones y
Objetivos.
• Determinar lasacciones necesarias
para alcanzar los objetivos.
• Requiere la toma de decisiones.
•

Organización
Establece

una estructura y define las
funciones de cada integrante de lainstitución.
Se asignan las tareas a los
integrantes de la institución para
cumplir con los objetivos y metas.

Integración de Personal
Identifica

los requerimientos de los
puestos de trabajo.Recluta y selecciona a las personas
que cumplan con el perfil.
Evaluar, compensar y capacitad al
personal.

Dirección
Ejerce

influencia sobre los
trabajadores para que colaboren conel logro de los objetivos
organizacionales.
Implica liderazgo, autoridad,
motivación y comunicación.

Control
Consiste

en medir y corregir el
desempeño individual y
organizacionalpara garantizar que se
alcance lo planeado.
Evalúa el desempeño de los
integrantes de la organización.
Mide la productividad, variaciones
presupuestarias, gastos, etc.

Muchas Gracias!...