El Proceso Administrativo

Qué es el proceso administrativo?

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El proceso administrativo son las actividades que el administrador debe llevar a cabo
para aprovechar los recurso humanos, técnicos, materiales, etc, conlos que cuenta la
empresa. 



El proceso administrativo consiste en las siguientes funciones: 



PLANEACIÓN: 



Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, políticas, reglas,procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social. , es
decir, consiste con determina lo que va a hacerse. 



ORGANIZACIÓN: 



La organización agrupa y ordena las actividadesnecesarias para lograr los objetivos,
creando unidades administrativas, asignando funciones, autoridad, responsabilidad y
jerarquías; estableciendo además las relaciones de coordinación que entredichas
unidades debe existir para hacer optima la cooperación humana, en esta etapa se
establecen las relaciones jerárquicas, la autoridad, la responsabilidad y la
comunicación para coordinar lasdiferentes funciones. 



INTEGRACIÓN: 



Consiste en seleccionar y obtener los recursos financieros, materiales, técnicos y
humanos considerados como necesarios para el adecuado funcionamiento deun
organismo social., la integración agrupa la comunicación y la reunión armónica de los
elementos humanos y materiales, selección entrenamiento y compensación del
personal. 



DIRECCIÓN: 





Es la acción e influencia interpersonal del administrador para lograr que sus
subordinados obtengan los objetivos encomendados, mediante la toma de decisiones,
la motivación, la comunicación ycoordinación de esfuerzos la dirección contiene:
ordenes, relaciones personales jerárquicas y toma de decisiones. 


CONTROL: 



Establece sistemas para medir los resultados y corregir lasdesviaciones que se
presenten, con el fin de asegurar que los objetivos planeados se logren. 



Consiste en establecimiento de estándares, medición de ejecución, interpretación y
acciones correctivas....